近日，寧夏回族自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見》，針對(duì)寧夏實(shí)際情況提出多項(xiàng)措施，重點(diǎn)解決制約寧夏博士后事業(yè)發(fā)展的諸多問題。

據(jù)介紹，《關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見》明確博士后研究人員作為國(guó)家有計(jì)劃、有目的培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新型青年人才，在站期間是具有流動(dòng)性質(zhì)的科研人員這一定位。這份《實(shí)施意見》要求，設(shè)站單位應(yīng)與博士后研究人員簽訂勞動(dòng)合同或工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，博士后研究人員享受設(shè)站單位相同層次在職科研人員待遇或享受同區(qū)域市場(chǎng)化薪酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

此外，《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)要依托寧夏科研成果轉(zhuǎn)化基地，支持博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并按規(guī)定使其享受國(guó)家和自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策和在站期間的科研成果轉(zhuǎn)化收益。（記者 馬學(xué)禮）