記者10月28日從省人社廳獲悉，該廳日前出臺《關(guān)于在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中做好人力資源社會保障脫貧工作的實(shí)施意見》，提出實(shí)施就業(yè)脫貧工程、加強(qiáng)貧困勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)、提高貧困人口社會保險(xiǎn)水平、引導(dǎo)各類人才服務(wù)貧困地區(qū)、提升貧困地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)能力等政策措施，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

具體來說，在實(shí)施就業(yè)脫貧工程方面，我省將提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化勞務(wù)對接協(xié)作，拓展貧困勞動(dòng)者就業(yè)空間，幫助40萬有就業(yè)能力和愿望的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧；在加大職業(yè)培訓(xùn)方面，將大力實(shí)施技能脫貧培訓(xùn)，開展技工教育脫貧行動(dòng)，使每個(gè)有參加職業(yè)培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)者每年都能接受至少1次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，確保至少掌握1門致富技能；在提高社保水平方面，將引導(dǎo)建檔立卡農(nóng)村貧困人口積極參保續(xù)保，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”；在強(qiáng)化人事人才支撐服務(wù)方面，將持續(xù)落實(shí)向貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層傾斜的工資政策，全面提升貧困地區(qū)干部隊(duì)伍能力水平；在提升就業(yè)和社保公共服務(wù)能力方面，力爭實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)縣級勞動(dòng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺基本覆蓋，進(jìn)一步提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。

記者日前從省人社廳獲悉，截至今年9月底，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為882.69萬人、3429.31萬人、1627.62萬人、442.02萬人、533.83萬人、510.63萬人，分別完成年度計(jì)劃的 87.74%、100.86% 、101.39% 、101.85% 、101.1% 、102.74%，全面超過序時(shí)進(jìn)度。

今年以來，我省加快社會保險(xiǎn)制度改革，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集和參保登記工作，鞏固完善城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度，起草我省工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法及配套政策；積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，將符合條件的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍，深入推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn) “同舟計(jì)劃”，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)參保人數(shù)持續(xù)增長；按時(shí)足額為“老字號”人員發(fā)放補(bǔ)助，截至9月底，我省累計(jì)為53.84萬名“老字號”人員發(fā)放生活補(bǔ)助28.66億元。

我省還認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作。啟動(dòng)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；調(diào)整生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對按企業(yè)費(fèi)率繳費(fèi)用人單位的女職工，符合計(jì)劃生育政策延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；上調(diào)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)，人均傷殘津貼達(dá)到2696元、人均供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)到985元。（記者 田婷）