為積極穩(wěn)妥做好化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作，落實(shí)市委、市政府工作部署，市財(cái)政局、市人力社保局印發(fā)了《關(guān)于做好化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)人員安置工作的通知》，出臺(tái)多項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益托底。

一是減輕企業(yè)安置職工成本。對(duì)企業(yè)以內(nèi)部退養(yǎng)方式安置大齡職工的給予養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不裁員或少裁員的給予每人每月600元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，解除職工勞動(dòng)關(guān)系的給予每人最高1.7萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)用補(bǔ)貼。

二是拓寬職工再就業(yè)渠道。對(duì)公益性公司招用符合就業(yè)困難人員條件的職工給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和工資補(bǔ)貼，對(duì)其他各類企業(yè)招用的給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)自謀職業(yè)人員給予最高3000元的自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。

三是幫助職工提升就業(yè)技能。職工參加《職業(yè)市場(chǎng)需求程度及培訓(xùn)成本目錄》范圍內(nèi)培訓(xùn)的，對(duì)培訓(xùn)和鑒定機(jī)構(gòu)分別給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)和個(gè)人給予培訓(xùn)津貼，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予每人500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。

另?yè)?jù)了解，2016年本市鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能目標(biāo)為：煉鐵159萬(wàn)噸、煉鋼370萬(wàn)噸，涉及天津冶金集團(tuán)有限公司、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司、天津天鐵冶金集團(tuán)有限公司。（記者 岳付玉 通訊員 曲明）