新華社北京10月25日電（記者 朱基釵）人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠25日介紹，2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，共有211.5萬(wàn)人報(bào)名，136萬(wàn)人通過(guò)資格審查。

當(dāng)日，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2016年第三季度人社工作進(jìn)展情況。談及今年“國(guó)考”報(bào)名情況，李忠介紹，網(wǎng)上報(bào)名從10月15日開始至24日，已經(jīng)正式截止。初步統(tǒng)計(jì)，網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)211.5萬(wàn)人，比去年略多一些。目前通過(guò)資格審查人數(shù)是136萬(wàn)人。資格審查工作還須持續(xù)幾天時(shí)間，人社部將在資格審查工作全部結(jié)束之后，向社會(huì)公布報(bào)考的總體情況。

按照招考計(jì)劃，今年“國(guó)考”共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人，計(jì)劃招錄人數(shù)與2016年持平。

針對(duì)有些職位報(bào)名人數(shù)集中、一些職位報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少甚至無(wú)人報(bào)考的情況，李忠回應(yīng)稱，出現(xiàn)這種情況是很正常的現(xiàn)象。“我們分析，有些職位之所以報(bào)名人數(shù)比較集中，主要是因?yàn)檫@些職位的學(xué)歷、專業(yè)或者工作經(jīng)歷等方面的要求相對(duì)比較寬泛，考生選擇的余地比較大。”

李忠介紹，今年的公務(wù)員招考在繼承以往好的做法基礎(chǔ)上，更加突出重視基層，省以上機(jī)關(guān)招考職位除非有特殊要求或者特殊專業(yè)要求外，全部要求兩年以上基層工作經(jīng)歷。市地級(jí)以下的機(jī)構(gòu)，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可以報(bào)考。對(duì)于中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市地級(jí)以下職位，專門安排15%的比例用于定向招錄已經(jīng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等。同時(shí)，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特別是縣以下的一些職位在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面，適當(dāng)放寬條件，為進(jìn)一步解決招人難和留人難的問(wèn)題，有些職位還允許拿出一定比例，專門用于招收本地人員或者本地生源。

李忠還表示，公務(wù)員招考將更加突出用好干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人，突出德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)?！翱荚嚨姆?jǐn)?shù)是一個(gè)基礎(chǔ)，但是不僅僅以考試分?jǐn)?shù)來(lái)決定是否用人，更重要的是要把考試和考察結(jié)合起來(lái)，通過(guò)考察來(lái)全面了解報(bào)考人員的政治品德等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)他們的檔案進(jìn)行專門核查，特別是檔案里面的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行重點(diǎn)審核。”