人社信用將與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸掛鉤
評價體系包括個人特征能力行為等

人力資源和社會保障部今26日發(fā)布消息稱，人社部信息中心利用持卡人員數(shù)據(jù)庫、就業(yè)和社保等聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)，建立了人社信用評價體系，形成了為社會提供更加客觀、精準(zhǔn)的個人信用評價能力。

據(jù)悉，人社信用評價體系包括個人特征、能力、行為、資本和環(huán)境共5方面評價指標(biāo)。目前，以就業(yè)和參保穩(wěn)定性為主題的人社個人信用評分已完成。分值越高，表明個人就業(yè)和參保的穩(wěn)定性越強(qiáng)，在人社相關(guān)領(lǐng)域的信用程度越好。

據(jù)介紹，人社信用綜合評價模型可廣泛應(yīng)用于人社領(lǐng)域的相關(guān)工作。如利用人社信用評分，可提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的發(fā)放效率，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；在人社管理和服務(wù)中，可利用人社信用評分，建立對個人和單位的“守信褒揚(yáng)、失信懲戒”制度，提升工作的針對性和有效性。（記者 韓秉志）