新華社北京8月3日電 人力資源和社會(huì)保障部3日發(fā)布消息稱(chēng)，人社部近日印發(fā)了《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，決定自2017年1月1日起對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。

辦法規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作由縣級(jí)以上地方人社行政部門(mén)按照勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍負(fù)責(zé)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年開(kāi)展一次。

通過(guò)日常巡視檢查、書(shū)面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專(zhuān)項(xiàng)檢查等勞動(dòng)保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄，對(duì)企業(yè)制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況等9種情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為Ａ、Ｂ、Ｃ三級(jí)，各級(jí)人社部門(mén)將根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)情況，對(duì)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)實(shí)行分類(lèi)監(jiān)管。

企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)情況將以適當(dāng)方式告知企業(yè)，并歸入企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。今后，人社部門(mén)將與工商、金融、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、稅務(wù)等部門(mén)和工會(huì)組織建立信用信息交換共享機(jī)制，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。