新華社南寧6月10日電（記者 鐘泉盛）近年來，廣西壯族自治區(qū)賀州市勞動保障監(jiān)察工作見成效。他們本著“為民、務實、敬業(yè)、奉獻”精神，強化責任落實，不斷完善勞動保障監(jiān)察機制，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，贏得群眾贊譽和信任。

蘇師傅是受益者之一。作為廣西城建建設集團有限公司承建的賀州市職教中心教師公寓項目工程負責人之一，今年春節(jié)前夕，蘇師傅和他的111名農(nóng)民工兄弟在賀州市勞動保障監(jiān)察支隊協(xié)調(diào)下，討回了271.63萬元被拖欠的工資?！爱斠豁稠嘲僭筲n擺在眼前時，我的心頓時踏實了，大伙辛辛苦苦干了一年，總算可以帶著‘血汗錢’回家過年了?！碧K師傅說。

這些年，每到年關(guān)，賀州市勞動保障監(jiān)察支隊長楊喜的電話都要被農(nóng)民工兄弟“打爆”：清點農(nóng)民工花名冊、確認工程量、向施工方追討薪資……楊喜表示，每次集中發(fā)放幾十萬、上百萬元追討回來的農(nóng)民工工資時，是支隊上下最有成就感的時刻，“看著農(nóng)民工兄弟里三層、外三層地圍過來，把一年的血汗錢領(lǐng)回家的情景，就覺得我們的心血沒有白費?！?/p>

在建筑領(lǐng)域，大小包工頭層層分包極為普遍，有的大包工頭從項目方領(lǐng)到施工勞務費后，并不直接發(fā)放給下一層工頭，而是將款項投放到別的投資項目中。

楊喜介紹，為深入貫徹執(zhí)行《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》文件精神，努力協(xié)調(diào)化解欠薪矛盾糾紛，賀州市勞動監(jiān)察保障支隊層層傳導壓力，積極開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。

比如，他們在對永賀高速公路賀州段項目檢查中發(fā)現(xiàn)，該工程項目未繳納農(nóng)民工工資保證金，支隊立即責令該工程項目業(yè)主及時繳納保證金。在他們耐心地宣傳說服下，該工程項目一次性繳納了1000萬元的農(nóng)民工工資保證金。

此外，賀州市還建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，明確公安、住建、交通、水電、財政、工會等部門職責任務，成員單位之間不定期對拖欠農(nóng)民工工資情況進行通報，形成各部門參與、聯(lián)合行動、共同協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛的合力。

賀州市嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，從源頭上有效預防拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生。近兩年來，賀州市本級動用農(nóng)民工工資保證金11筆共415萬余元用于支付拖欠的農(nóng)民工工資，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。

記者了解，賀州市勞動保障監(jiān)察工作的一系列舉措，有力促進了構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2016年春節(jié)前后，賀州市勞動保障監(jiān)察支隊被人社部辦公廳、工商總局辦公廳評為“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印毕冗M單位。