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吉林省全力打造安全生產(chǎn)考核評價(jià)體系

2016-06-09 07:54 來源: 吉林日報(bào)
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科學(xué)設(shè)定指標(biāo) 采取綜合方式 有效運(yùn)用結(jié)果 嚴(yán)肅事故查處

按照省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求,吉林吉林省加強(qiáng)動(dòng)態(tài)和過程考評,突出結(jié)果運(yùn)用,實(shí)行巡查制度、交叉互評制度、述職評議制度、層級約談制度和誠信約束制度,杜絕監(jiān)管空檔,確保監(jiān)管實(shí)效,全力打造安全生產(chǎn)考核評價(jià)體系,為推進(jìn)吉林新一輪振興發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

科學(xué)設(shè)定評價(jià)指標(biāo)。堅(jiān)持定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)相結(jié)合、事故絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)相結(jié)合的原則,科學(xué)設(shè)計(jì)過程考核和年終考核指標(biāo),實(shí)行年度安全生產(chǎn)考核計(jì)分制。

采取綜合評價(jià)方式。修訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,采取日??荚u和年終考評相結(jié)合,對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行全面、客觀、公正評價(jià)。派出巡查組對市級政府和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市政府安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行巡查,每年至少覆蓋1次;定期組織開展安全生產(chǎn)交叉互檢,并根據(jù)檢查情況進(jìn)行考核評分;各地區(qū)、各行業(yè)部門、重點(diǎn)企業(yè)每年進(jìn)行安全生產(chǎn)述職,各級安委會組織相關(guān)人員現(xiàn)場點(diǎn)評打分;對發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故及年終考評、日??荚u、交叉互評和述職評議中存在重大問題的,上級約談下級、行業(yè)部門約談相關(guān)企業(yè);建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)信用記錄并納入國家和地方統(tǒng)一的信用信息共享交換平臺。把企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定的等級作為安全生產(chǎn)誠信等級,分別相應(yīng)地劃分為一級、二級、三級。實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”制度。建立企業(yè)安全生產(chǎn)違法信息庫,實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。

有效運(yùn)用評價(jià)結(jié)果。省直部門的考評結(jié)果作為部門和個(gè)人績效考核的重要參考,各級政府的考評結(jié)果作為單位和個(gè)人政績考核的重要內(nèi)容,國有企業(yè)的考評結(jié)果作為年度業(yè)績考核的重要參考,所有企業(yè)的考評結(jié)果作為誠信建設(shè)業(yè)績考核的重要參考。完善安全工作獎(jiǎng)懲制度和目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行“單獨(dú)考核、單項(xiàng)表彰”。安全工作責(zé)任制考核不合格的,實(shí)行“一票否決”。

嚴(yán)肅事故調(diào)查處理。市級負(fù)責(zé)查處的較大事故,省安委會負(fù)責(zé)掛牌督辦并審核事故報(bào)告。性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的較大事故,省政府提級查處,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。修訂《吉林省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理責(zé)任追究暫行規(guī)定》。對屬地轄區(qū)內(nèi)在30日內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起及以上生產(chǎn)事故的予以通報(bào)批評,發(fā)生3起以上的,對市級政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;對發(fā)生安全生產(chǎn)事故和主體責(zé)任不落實(shí)的企業(yè)實(shí)行“黑名單”管理;發(fā)生重特大事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。對非法違法組織生產(chǎn)引發(fā)事故、謊報(bào)瞞報(bào)事故、事故后逃逸的,依法從重追究相關(guān)人員責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。

【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:杜暢
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