數(shù)據(jù)顯示，前4月我國就業(yè)形勢總體平穩(wěn)
——就業(yè)人員持續(xù)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

〇 4月份人力資源市場求人倍率環(huán)比上升。該數(shù)據(jù)是反映市場供求狀況的一項重要指標，體現(xiàn)了勞動力市場供求平衡和活躍情況

〇 4月份就業(yè)形勢平穩(wěn),得益于經(jīng)濟增速仍然處于中高速水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化，以及大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新對就業(yè)貢獻率的不斷上升

人力資源和社會保障部近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，4月份人力資源市場求人倍率（招聘人數(shù)與求職人數(shù)之比）環(huán)比上升，多數(shù)監(jiān)測省份企業(yè)用工人數(shù)增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)呈現(xiàn)從第一、第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢。

求人倍率是反映市場供求狀況的一項重要指標，體現(xiàn)了勞動力市場供求平衡和活躍情況。為及時掌握勞動力輸入輸出大省的用工和就業(yè)情況，人力資源和社會保障部多年來對上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、廣東、重慶、陜西等11省份持續(xù)進行月度監(jiān)測。

監(jiān)測顯示，今年4月份，11省份人力資源市場求人倍率達到1.12，比上月上升0.03；與去年同期相比，供求人數(shù)和求人倍率均有所下降；11省份總登記招聘人數(shù)同比減少7.2%，求職人數(shù)減少3.7%，求人倍率下降0.04。分省份看，上海、江蘇、浙江、安徽、山東、重慶求職人數(shù)降幅高于招聘人數(shù)降幅，江西招聘人數(shù)增幅高于求職人數(shù)增幅，求人倍率上升；河南、陜西招聘人數(shù)降幅高于求職人數(shù)降幅，廣東求職人數(shù)增幅高于招聘人數(shù)增幅，求人倍率下降；福建招聘和求職降幅基本一致，求人倍率不變。

人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長鄭東亮說：“求人倍率環(huán)比上升，說明當前崗位供給比較充分。雖然求人倍率同比有所下降，但是下降態(tài)勢有所緩和，供求人數(shù)降幅相比一季度有所收窄。從總體表現(xiàn)看，當前就業(yè)形勢比較平穩(wěn)?！?/p>

在鄭東亮看來，就業(yè)形勢比較平穩(wěn)一是得益于經(jīng)濟增速仍然處于中高速水平。從經(jīng)濟指標來看，4月份制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)為50.1%，連續(xù)兩個月處于擴張區(qū)間，總體走勢平穩(wěn)；從投資看，前4月我國服務(wù)業(yè)投資增速快速增長，服務(wù)業(yè)占國民經(jīng)濟比重持續(xù)提升。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。一季度，我國服務(wù)業(yè)增加值同比增長7.6%，占GDP比重為56.9%。服務(wù)業(yè)投資同比增長12.4%，比第二產(chǎn)業(yè)高5個百分點?！皬拈L期看，進入后工業(yè)化社會，第三產(chǎn)業(yè)比重超過一、二產(chǎn)業(yè)，有利于促進就業(yè)渠道，拓展就業(yè)增長空間?！编崠|亮說。

三是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新對就業(yè)貢獻率的不斷上升。1月至4月，我國工商登記新注冊企業(yè)保持快速增長，同比增長27.5%。特別是服務(wù)業(yè)新登記企業(yè)占到總數(shù)的80%，這與就業(yè)數(shù)據(jù)反映出來的狀況是一致的。新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的持續(xù)落實發(fā)力，也為就業(yè)形勢穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

數(shù)據(jù)顯示，被監(jiān)測省份中尤其是用工大省的企業(yè)用工人數(shù)有所增加。4月份，廣東省651家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為45.7萬，比上月增加0.7萬，連續(xù)兩個月增加；福建省90家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為15.4萬，比上月增加0.1萬，結(jié)束了此前連續(xù)4個月減少態(tài)勢；江西省547家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為33.9萬，比上月增加0.1萬；上海市全市企業(yè)用工登記人數(shù)974.4萬人，比上月增加7.3萬人；浙江省10421家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為266.6萬，與上月持平；江蘇省920家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為65.6萬，比上月減少0.4萬；安徽省1000家監(jiān)測企業(yè)員工總數(shù)為81.2萬，比上月減少0.6萬。

監(jiān)測顯示，就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)呈現(xiàn)從第一、第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢。上海4月份全市整體就業(yè)人數(shù)同比增加13.7萬人，就業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢更加明顯，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)；江蘇4月份企業(yè)用工呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，市場供求基本平衡，全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

鄭東亮表示，我國就業(yè)形勢仍將保持總體平穩(wěn)。從穩(wěn)的支撐面來看，在經(jīng)濟不發(fā)生較大波動情況下，宏觀調(diào)控更加精準，改革創(chuàng)新持續(xù)推進，加上比較成熟的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支撐，服務(wù)體系發(fā)力增效，有助于兜住民生底線，就業(yè)形勢有望延續(xù)總體穩(wěn)定態(tài)勢，失業(yè)率水平能夠控制在可承受的范圍。不過，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度加大，對去產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”進入實質(zhì)性操作階段，需要關(guān)注局部集中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)風險。（記者 韓秉志）