新華社南寧5月11日電（記者 何豐倫）從碩士到博士，從象牙塔里的“理論突破”到無線供電系統(tǒng)的“實(shí)戰(zhàn)突圍”……進(jìn)入南方電網(wǎng)廣西電科院4年時(shí)間的祝文姬，用19件國家發(fā)明專利、30余件實(shí)用新型專利、6項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)了全球電動(dòng)汽車無線供電新時(shí)代。

“搞科研沒有任何捷徑可走”

祝文姬說起話來總是一臉淺淺的笑容。一旦涉足自己熟悉的無線供電領(lǐng)域，每一件事情都變得如數(shù)家珍。

2011年祝文姬自湖南大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院博士畢業(yè)，進(jìn)入廣西電力科學(xué)研究院工作。根據(jù)自己碩士、博士期間的研究方向，電力科學(xué)研究院為祝文姬量身打造了“面向智能電網(wǎng)的無線電能傳輸關(guān)鍵技術(shù)”，這一技術(shù)正是美國、歐洲、日本等國家和地區(qū)也在全力突破的課題。

“科研就像在黑暗中摸索，研究中哪怕是遇到了一點(diǎn)點(diǎn)問題，都得從頭再來，每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)都不能馬虎?！睂Υ蒲泄ぷ?，年輕的祝文姬像一個(gè)久經(jīng)考驗(yàn)的老工匠，對自己的作品總是精雕細(xì)琢、精益求精，有著近乎嚴(yán)苛的態(tài)度。

工作越忙的時(shí)候，祝文姬越是淡定。她隨身攜帶的記事本，每天第一件事就是列下工作計(jì)劃，完成一件就劃掉一件，一切有條不紊。

“科學(xué)沒有捷徑可走。”課題組成員歐世鋒負(fù)責(zé)輸配線路監(jiān)測設(shè)備無線供電系統(tǒng)研究，有時(shí)候遇上困難就想“繞著走”，但這樣的思路遭到祝文姬堅(jiān)決反對，“要解決的問題越多，就越要腳踏實(shí)地不能退縮，否則就會(huì)花好幾倍的時(shí)間去彌補(bǔ)?！?/p>

“搞科研，最感謝的是能夠站在巨人的肩上”

“人總是要有夢想的，我們團(tuán)隊(duì)最感謝的就是能夠站在巨人的肩上，有能夠甘當(dāng)鋪路石的前輩們指點(diǎn)?！?/p>

祝文姬剛剛進(jìn)入南方電網(wǎng)廣西電科院的時(shí)候，所跟隨的專家是高立克。高立克在電力科學(xué)領(lǐng)域已經(jīng)浸潤幾十年，歲月的流逝并未消磨他敏銳的嗅覺和持之以恒的研究心態(tài)。“我發(fā)現(xiàn)祝文姬是個(gè)好苗子，只要能夠給予足夠的支持，她應(yīng)該會(huì)有更大的突破?！?/p>

電科院的老專家們始終有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念：“電網(wǎng)涉及千家萬戶，電力科研最終是要面向千家萬戶的，我們必須強(qiáng)化這種‘直面終端’的意識(shí)?！?/p>

這種薪火相傳的科研精神對祝文姬產(chǎn)生了巨大影響。2013年項(xiàng)目原計(jì)劃結(jié)題時(shí)，祝文姬發(fā)現(xiàn)，電動(dòng)汽車無線供電技術(shù)要解決的前沿問題越來越多，電能轉(zhuǎn)換效率還有潛力可挖。經(jīng)過一番努力，科研團(tuán)隊(duì)成功破解一個(gè)又一個(gè)難題，最終將電能轉(zhuǎn)換效率由75%提高到了85%，使得電動(dòng)汽車無線供電技術(shù)達(dá)到全球領(lǐng)先水平。

搞科研，最幸福的是能夠擁有持續(xù)激發(fā)潛力的制度設(shè)計(jì)

“有壓力，但更有動(dòng)力，僅靠提高薪金待遇無法激發(fā)祝文姬這樣有夢想的‘80后’，只有設(shè)計(jì)良好的激勵(lì)制度，讓他們的價(jià)值能夠被社會(huì)認(rèn)同，才能促使他們不斷突破自我。”南方電網(wǎng)公司廣西電科院黨委書記陳甲東深有感觸地說。

早在2010年，電科院就充分感受到了科技團(tuán)隊(duì)更新?lián)Q代的巨大沖擊。根據(jù)南方電網(wǎng)的統(tǒng)一制度設(shè)計(jì)，電科院設(shè)立了南網(wǎng)級(jí)專家、廣西電網(wǎng)級(jí)專家，技能型人才等不同層級(jí)的人才培養(yǎng)體系，“高級(jí)技師”的待遇等同于處級(jí)干部。

“風(fēng)清氣正，沒有跑項(xiàng)目、跑關(guān)系、跑經(jīng)費(fèi)的歪風(fēng)邪氣?！边@是讓祝文姬和電科院研究團(tuán)隊(duì)倍感“幸?！钡?。

廣西電科院制定了一整套完整的制度，2010年迄今，新進(jìn)人員有100多人，都是碩士、博士以上的“80后”成員，課題給誰、資金給誰、傾斜政策給誰，通過相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)，一覽無遺。“管理崗位的一二把手未必能拿到課題，沒有任何行政職務(wù)的技術(shù)骨干同樣能拿到重大課題?！?/p>

祝文姬還有自己的夢想：“力爭在未來3-5年時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)電動(dòng)車無線供電的全面突破，讓全球感受到中國的無線‘特斯拉’?！?/p>