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江蘇省出臺政策源頭杜絕拖欠
要求農(nóng)民工工資須按月足額發(fā)給本人

江蘇省人社廳、江蘇省公安廳等6部門12月16日出臺《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，明確企業(yè)必須按月足額給農(nóng)民工本人支付工資，把足額繳納工資保證金作為建設項目開工的必要條件，以期通過健全農(nóng)民工用工管理和工資支付保障制度，到2020年基本實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠。

今年10月江蘇省人社、公安、住建等部門便開始進行農(nóng)民工工資支付情況摸底排查，同時暢通12333舉報投訴電話、江蘇省市人社網(wǎng)站以及勞動監(jiān)察接待窗口，方便勞動者維權。近年來江蘇省加大部門聯(lián)動打擊惡意欠薪，今年前三季度，公安機關立案偵查了252件涉嫌拒不支付勞動報酬案件。

為保證工資發(fā)放到人，《意見》要求施工企業(yè)應為農(nóng)民工申辦個人工資賬戶和銀行卡，或開通農(nóng)民工社會保障卡的銀行卡功能，委托銀行按月將農(nóng)民工工資匯入其個人工資賬戶。工期不足1個月的短期或臨時性用工，施工企業(yè)應在任務完成后3個工作日內(nèi)結清或按日支付工資。將足額繳納工資保證金作為建設項目開工的必要條件。探索建立小微型制造企業(yè)、船舶修造企業(yè)和租賃型企業(yè)等易發(fā)生工資拖欠問題行業(yè)的工資保證金制度。健全與用人單位信用等級掛鉤的差別化工資保證金繳納辦法，根據(jù)用人單位信用情況比照規(guī)定提高或降低繳存比例，或免繳工資保證金。（黃紅芳）