國務(wù)院新聞辦公室定于2015年12月11日（星期五）上午10時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務(wù)院政策例行吹風會，請國務(wù)院國資委副主任張喜武、總會計師沈瑩、副秘書長彭華崗和國家知識產(chǎn)權(quán)局副局長賀化介紹中央企業(yè)提質(zhì)增效和加快知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)意見的有關(guān)情況，并答記者問。

[國務(wù)院國資委副秘書長 彭華崗]國企改革在去年國資委組織的幾個方面改革的基礎(chǔ)上，今年國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對社會關(guān)注的熱點、難點問題，確定提出了十項改革試點：一是落實董事會職權(quán)的試點，這次《指導(dǎo)意見》專門講要落實董事會重大決策，選人用人和分配權(quán)利，而且特別提出法無授權(quán)任何政府部門和機構(gòu)都不得干預(yù)，這項工作通過試點逐步推進。二是市場化選聘經(jīng)營管理者的試點。三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度的試點。四是企業(yè)薪酬分配差異化改革的試點。五是國有資本投資運營公司的試點。六是中央企業(yè)兼并重組的試點。七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點。八是混合所有制企業(yè)員工持股試點。九是國有企業(yè)信息公開工作試點。十是剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的試點。

目前國有改革領(lǐng)導(dǎo)小組把這十項試點的分工已經(jīng)分到有關(guān)部門，有關(guān)部門也正在按照分工研究方案?？斓侥甑琢?，明年十項改革試點將全面展開，同時在抓好十項改革試點同時，我們也鼓勵支持各地和中央企業(yè)結(jié)合實際，積極開展不同形式的試點工作，以試點求突破、闖新路，以試點促提質(zhì)、促增效。