廣東率先全面啟動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革 記者從廣東省林業(yè)廳獲悉:《廣東省國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》近日獲國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家林業(yè)局聯(lián)合批復(fù),廣東在全國(guó)率先全面啟動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革。據(jù)了解,此次改革,將圍繞保護(hù)生態(tài)、保障職工生活兩大目標(biāo)展開(kāi)。 截至2014年底,廣東省現(xiàn)有國(guó)有林場(chǎng)217個(gè),職工總?cè)藬?shù)31598人。改革首先明確國(guó)有林場(chǎng)性質(zhì),將其劃分為公益一類(lèi)和公益二類(lèi),徹底解決國(guó)有林場(chǎng)功能地位不清、管理體制不順等深層次問(wèn)題。通過(guò)改革,建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的森林資源產(chǎn)權(quán)制度,建立完善的森林資源管理制度及監(jiān)管體系,切實(shí)解決國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理主體不清、責(zé)任不明、監(jiān)管不到位等突出問(wèn)題。 對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和骨干林業(yè)技能人員,經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)富余職工,以?xún)?nèi)部消化為主多渠道解決就業(yè),并通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等途徑進(jìn)行有效安置;不采取強(qiáng)制性買(mǎi)斷方式,不搞一次性下崗分流;確保改革前編制內(nèi)退休人員養(yǎng)老待遇不低于原有水平。(記者 賀林平) |