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中央第三次西藏工作座談會以來，河北省委省政府高度重視援藏工作，按照中央提出的“分片負(fù)責(zé)，對口支援，定期輪換”原則，對口支援西藏阿里地區(qū)，重點支援日土、札達兩縣。21年來，河北省先后選派了7批220名援藏干部，其中黨政干部141人、專業(yè)技術(shù)干部79人，為阿里地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強干部人才支撐。 “河北省將選優(yōu)選強援藏干部人才作為援藏工作的首要任務(wù)，特別強調(diào)對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件三個方面的要求，做到政治素質(zhì)不高的不推薦、業(yè)務(wù)能力不強的不過關(guān)、體檢不達標(biāo)的不呈報，確保選派的每一名干部人才都經(jīng)得起援藏工作實踐的檢驗。”河北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，21年來，河北省援藏干部數(shù)量逐批增加，從第一批的17名，增加到第七批的46名。同時，針對阿里地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育、規(guī)劃等專業(yè)人才急缺的現(xiàn)實問題，河北省進一步加大專業(yè)技術(shù)干部選派力度，技術(shù)干部的占比越來越大，從第二批的4名，增加到第七批的30名。第七批援藏干部中，專業(yè)技術(shù)人員30人，占65.2%，其中，高級職稱11人，中級職稱19人。 為切實發(fā)揮河北省援藏干部作用，河北省通過“四項制度”嚴(yán)格管理援藏隊伍。一是建立工作季報制度，援藏干部人才每季度末要向黨支部報告工作情況；援藏干部人才黨支部書記、副書記，援藏縣委書記、常務(wù)副書記向省委組織部報告，及時掌握援藏干部人才工作動態(tài)和履職情況。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部AB角制度，要求一般情況下AB角應(yīng)同時在崗，特殊情況下至少有一人在崗；AB角同時離開受援地，須報省委組織部批準(zhǔn)。三是嚴(yán)格請銷假制度，援藏干部人才確需離開受援地的，要經(jīng)受援單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意，履行書面請假手續(xù)；援藏干部人才黨支部書記、副書記，援藏縣委書記、常務(wù)副書記請假，須報河北省委組織部批準(zhǔn)。四是強化重要事項報告制度，確保黨組織能夠及時掌握重要、突發(fā)和緊急事項，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 阿里地區(qū)海拔高，條件艱苦。21年來，河北省援藏干部人才缺氧不缺精神，艱苦不降標(biāo)準(zhǔn)，每年在崗率達90%以上，每年深入基層人均50天以上，自掏腰包為群眾辦實事、好事1100多件。他們堅持立足崗位，發(fā)揮特長，為全面推進阿里地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定、邊防鞏固和民族團結(jié)作出了積極貢獻。 河北省還大力加強兩地干部人才交流交往，積極實施智力援藏工程，計劃外選派不同領(lǐng)域、不同行業(yè)高水平專業(yè)技術(shù)人才進行短期援助，為阿里地區(qū)打造一支“不走的工作隊”。近五年來，河北省分兩批選派87名干部人才援藏，安排阿里地區(qū)164名黨政干部來冀掛職鍛煉，對阿里地區(qū)700多名專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)，遴選30多名相關(guān)行業(yè)的專家（教授）赴阿里開展知識講座、技術(shù)指導(dǎo)。此外，根據(jù)西藏自治區(qū)要求，結(jié)合阿里地區(qū)實際，河北省還選派了43名醫(yī)療、教育、規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員赴阿里開展為期3個月的短期援助。今年以來，按照2015年智力援助工作計劃，阿里地區(qū)已經(jīng)選派了5名縣（處）級干部和5名專業(yè)技術(shù)人才到河北省保定市掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。（記者 陳 誠） |