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向科學的職業(yè)資格體系邁出新步伐
——人社部有關(guān)負責人談國務(wù)院再取消６２項職業(yè)資格許可和認定事項

    新華社北京7月30日電 國務(wù)院日前印發(fā)了《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》，取消62項職業(yè)資格許可和認定事項。其中明確，減少職業(yè)資格許可和認定事項是推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的重要內(nèi)容，要進一步加大工作力度，繼續(xù)集中取消職業(yè)資格許可和認定事項。

    對此，人力資源和社會保障部相關(guān)負責人介紹，下一步重點將在加大清理力度、深化改革、健全法治、強化監(jiān)督等方面，改革完善職業(yè)資格制度，這位負責人還就相關(guān)問題回答了記者提問。

    打掉“攔路虎”分四批共取消211項職業(yè)資格

    問：我國自推行國家職業(yè)資格證書制度以來，基本實施情況怎樣？此次“取消”的意義何在？

    答：我國從1994年開始推行國家職業(yè)資格證書制度，包括準入類職業(yè)資格和水平評價類職業(yè)資格，由人社部會同國務(wù)院有關(guān)主管部門設(shè)置。此外，各地方、各部門也自行設(shè)立了大量職業(yè)資格。

    據(jù)統(tǒng)計，截至2013年底，國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項，其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格219項，技能人員資格399項。地方自行設(shè)置職業(yè)資格1875項，其中專業(yè)技術(shù)人員資格389項，技能人員資格1486項。

    隨著職業(yè)資格種類越來越繁多，交叉重復的現(xiàn)象較為嚴重，一些職業(yè)資格“含金量”較低，參加培訓和鑒定的人員支付費用取得證書卻沒有實際效用，導致人才負擔嚴重。

    清理和規(guī)范職業(yè)資格活動開始于2008年，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知》，于2012年5月發(fā)布了第一批公告，首批公布了265項職業(yè)資格。2013年，按照《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》，人社部牽頭開展了減少職業(yè)資格許可和認定工作，經(jīng)國務(wù)院同意，印發(fā)《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認定有關(guān)問題的通知》，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議并由國務(wù)院發(fā)布決定，分三批取消了149項職業(yè)資格，加上本次取消的62項，截至目前，國務(wù)院公布取消的職業(yè)資格達到211項，占國務(wù)院部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的34％。

    本次取消的職業(yè)資格許可和認定事項中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有25項，其中準入類1項，水平評價類24項，涉及通信、國際商務(wù)、外貿(mào)、質(zhì)量檢驗等多個專業(yè)領(lǐng)域；技能人員職業(yè)資格有37項，均為水平評價類，涉及交通、農(nóng)業(yè)、文化、機械制造、輕工、有色金屬等領(lǐng)域。

    取消的這些職業(yè)資格許可和認定事項，進一步加大了資格認證清理規(guī)范力度，促進了監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，打掉了一批市場主體創(chuàng)業(yè)興業(yè)的“攔路虎”，有利于促進職業(yè)資格規(guī)范管理，減輕用人單位和人才負擔，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

    筑好制度堡壘為減少職業(yè)資格許可提供原則保障

    問：取消職業(yè)資格的基本原則是什么？

    答：從取消的職業(yè)資格許可和認定事項目錄可以看出，此次取消的62項職業(yè)資格許可中，涵蓋了通信工程師、IC設(shè)計師、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥代表等行業(yè)資格，“含金量”較高。

    職業(yè)資格證書是國家對勞動者從事某項職業(yè)所具備的學識、技術(shù)、能力的認可，“含金量”較高的職業(yè)資格被取消并不意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題?，F(xiàn)有的改革是為了完善，使之更好地為各類人才服務(wù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

    為此，人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認定有關(guān)問題的通知》，以“四個取消”明確了減少職業(yè)資格的基本原則要求，為改革保駕護航——

    一是取消國務(wù)院部門設(shè)置的沒有法律、法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)的準入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè)，可報國務(wù)院人力資源社會保障部門批準后設(shè)置為水平評價類職業(yè)資格。

    二是國務(wù)院部門設(shè)置實施的有法律法規(guī)依據(jù)的準入類職業(yè)資格，與國家安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。

    三是取消國務(wù)院部門和全國性行業(yè)協(xié)會、學會自行設(shè)置的水平評價類職業(yè)資格，確有必要保留的，經(jīng)國務(wù)院人力資源社會保障部門批準后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理。

    四是取消地方各級人民政府及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格，確有必要的，經(jīng)國務(wù)院人力資源社會保障部門批準后作為職業(yè)資格試點，逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。

    清障與搭臺并行建立更加科學的職業(yè)體系

    問：改革完善職業(yè)資格證書制度還要做哪些工作？

    答：取消職業(yè)資格的善后工作比較復雜，總的原則是要貫徹國務(wù)院簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的總體要求，并考慮歷史和現(xiàn)實情況。既要清障，又要搭臺，使相關(guān)政策能夠銜接配套，為人才發(fā)展留有通道，人才評價服務(wù)不能斷檔。

    今年年底前還將再取消一批束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“含金量”高的職業(yè)資格許可認定，切實降低就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新門檻。人社部牽頭的職業(yè)資格改革組正抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機制，制定國家職業(yè)資格目錄清單，在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可認定工作。