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2月24日，大余縣2015年春季大型招聘會在縣城鎢都廣場拉開帷幕，當?shù)卮笈髽I(yè)紛紛前來招兵買馬，滿足節(jié)后用工高峰的需求。借“春風行動”之風，2015年春節(jié)前后，江西省各地安排了形式多樣的招聘活動，搭建勞務對接的有效平臺，預計2月至3月的活動期間，江西省將舉辦各類招聘活動超過800場次。 據了解，隨著江西省經濟快速發(fā)展，全省工業(yè)園區(qū)用工規(guī)模持續(xù)增長，用工“蓄水池”越來越大。江西省人社廳和省工信委對江西全省工業(yè)園區(qū)5530家企業(yè)調查顯示，2015年，調查企業(yè)累計計劃招工34.3萬人，其中普工26.6萬人、占77.6%，技工占14.6%，管理人員占5%，其他人員占2.8%。從設區(qū)市來看，計劃招工在6萬人以上的有南昌和贛州，4萬人至6萬人的有九江、宜春、上饒和吉安，景德鎮(zhèn)、鷹潭和撫州均在1萬人以下。企業(yè)給出的月平均工資在2000元以上的占79.3%。計劃招工數(shù)最多的三大行業(yè)是紡織服裝鞋帽、電子電工和機械制造，占計劃招工總數(shù)的51%。 為更好地服務江西省工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工，2015年“春風行動”抓住外出務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，加大信息收集和宣傳引導。各地除了舉辦大型招聘活動外，還創(chuàng)新方式，組織各種類型的專場招聘、送崗下鄉(xiāng)、巡回招聘、遠程招聘等有特色的小型化、專業(yè)化招聘活動，不斷為江西省工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工“挖渠引水”。（記者 黃繼妍） |