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    繼發(fā)布2015年首批《職業(yè)市場(chǎng)需求程度及培訓(xùn)成本目錄》后，天津市人力社保局2月7日發(fā)布天津市百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃。2015年至2017年3年內(nèi)，天津市將投入34億元，開(kāi)展以“職業(yè)培訓(xùn)包”為主要模式的職業(yè)技能培訓(xùn)，使120萬(wàn)人取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員增加到276萬(wàn)人，占技能勞動(dòng)者的比例提高到70%以上。 

　　培訓(xùn)重點(diǎn)面向四類人群

　　培訓(xùn)福利計(jì)劃將按照普惠實(shí)用、就業(yè)導(dǎo)向和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的原則，在全市建立面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的普惠性培訓(xùn)福利制度，重點(diǎn)面向45歲以下企業(yè)中青年職工、院校學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力，開(kāi)展以“職業(yè)培訓(xùn)包”為主要模式的職業(yè)技能培訓(xùn)。其中面向企業(yè)在職的中、青年職工，重點(diǎn)開(kāi)展以中、高技能為主的技能提升培訓(xùn)，3年安排61萬(wàn)人；面向天津市農(nóng)村適齡勞動(dòng)力，重點(diǎn)開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，3年安排27萬(wàn)人；面向院校學(xué)生，主要推行學(xué)歷和職業(yè)資格“雙證書(shū)”制度，3年安排20萬(wàn)人；面向失業(yè)人員，以職業(yè)轉(zhuǎn)換和技能提升為主，重點(diǎn)開(kāi)展定向和訂單培訓(xùn)，3年安排12萬(wàn)人。據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，福利計(jì)劃受益企業(yè)不僅包括國(guó)企，還囊括外企、私企等全所有制企業(yè)。

　　六大扶持政策培訓(xùn)參與方共贏

　　實(shí)施培訓(xùn)福利計(jì)劃堅(jiān)持政府主導(dǎo)下的普惠性原則、培訓(xùn)參與方均受益的共贏性原則、以國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)為依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)性原則。企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、院校學(xué)生參加《職業(yè)市場(chǎng)需求程度及培訓(xùn)成本目錄》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)目錄》）所列職業(yè)和等級(jí)技能培訓(xùn)，可享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼、鑒定費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)津貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)補(bǔ)貼津貼等實(shí)行后付制，兼顧了普惠共贏和資金安全。

　　一是培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、普通高校本科學(xué)生參加《職業(yè)目錄》所列職業(yè)和等級(jí)技能培訓(xùn)，取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的，給予培訓(xùn)成本100%培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；取得高級(jí)工及以下等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，按照非常緊缺、緊缺、一般緊缺不同程度，分別給予培訓(xùn)成本100%、90%和80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　二是鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、院校學(xué)生參加《職業(yè)目錄》所列職業(yè)和等級(jí)技能鑒定（其中職業(yè)院校學(xué)生應(yīng)參加中級(jí)工及以上等級(jí)技能鑒定），按照實(shí)際鑒定人數(shù)，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。鑒定費(fèi)補(bǔ)貼撥付給鑒定機(jī)構(gòu)。

　　三是職工培訓(xùn)津貼。企業(yè)組織職工帶薪參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)，按照取得的職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)，給予培訓(xùn)津貼，企業(yè)和職工各享受50%；企業(yè)職工利用業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)，按照取得的職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)，給予培訓(xùn)津貼，津貼發(fā)放給職工個(gè)人；企業(yè)職工自學(xué)的，由企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)技能鑒定，參加全市統(tǒng)一考核鑒定，按照取得的職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)，給予培訓(xùn)津貼，津貼發(fā)放給職工個(gè)人。

　　培訓(xùn)津貼按職工取得的職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)分別為：初級(jí)工和專項(xiàng)職業(yè)能力1000元，中級(jí)工1500元，高級(jí)工2000元，技師、高級(jí)技師3000元。

　　四是生活費(fèi)補(bǔ)貼。普通高校（非職業(yè)院校）學(xué)生、失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加《職業(yè)目錄》所列職業(yè)和等級(jí)全日制培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)的，根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時(shí)，按每人每課時(shí)6元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放給個(gè)人。經(jīng)測(cè)算職業(yè)和等級(jí)全日制培訓(xùn)人均課時(shí)為300個(gè)課時(shí)，即符合條件的參與培訓(xùn)者人均可拿到1800元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　五是實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。職業(yè)院校與企業(yè)實(shí)行“雙軌制”培養(yǎng)模式，安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的，按每生每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限12個(gè)月，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼撥付給企業(yè)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，按照不低于80%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放給學(xué)生。通過(guò)實(shí)習(xí)期的學(xué)生畢業(yè)后，企業(yè)應(yīng)予以招用并簽訂半年以上的用工合同。

　　六是師資培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)教師參加培訓(xùn)或到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，經(jīng)鑒定考核取得《職業(yè)目錄》所列職業(yè)的資格證書(shū)和相應(yīng)等級(jí)的，參照企業(yè)在職職工標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第二批99個(gè)目錄月底發(fā)布

　　記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，今年首批目錄中培訓(xùn)成本最高的高級(jí)技師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5850元，與去年持平；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上的職業(yè)工種為267個(gè)，其中3000元以上的為64個(gè)。各職業(yè)工種平均成本為1711元。政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的力度進(jìn)一步加大，普惠范圍也更為廣泛。據(jù)了解，首批243個(gè)職業(yè)工種目錄公布后，第二批目錄99個(gè)職業(yè)工種將于本月底公布。（記者 廖晨霞）