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11月24日,重慶市緊缺人才引進活動清華大學(xué)現(xiàn)場招聘會舉行,重慶市86家單位在京拋出1120個職位,吸引了1000余名學(xué)子遞交簡歷,他們當中大多數(shù)是來自清華、北大、人大、中科院等著名高校及科研院所的在讀碩、博士生。 據(jù)了解,本次赴京引才的單位主要為企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校,大多招攬具有碩士或博士學(xué)位以上的高端人才。例如,重慶長安汽車股份有限公司拋出的60余個技術(shù)研發(fā)崗位全部要求具備博士以上學(xué)歷,重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、重慶科技學(xué)院等高校拋出的科研教學(xué)崗位基本要求博士以上學(xué)歷。 高端人才十分青睞重慶。中科院山西煤化所煤化工專業(yè)在讀博士顏井沖認為,對高端人才而言,選工作就是選事業(yè),相較北上廣等城市,在重慶工作有更充足的晉升空間。 為此,顏井沖在參加本次招聘會前做足了準備工作,昨日一早就帶著簡歷直奔重慶科技學(xué)院招聘臺?！拔伊私獾竭@所學(xué)校新設(shè)了能源化學(xué)與工藝專業(yè),若能競聘成功,我就是該專業(yè)的元老了,很有職業(yè)前景。”工資方面,顏井沖認為,現(xiàn)在北上廣房價居高不下,生活成本也高,因此,對他而言,在重慶拿7000元的工資比在北京拿一萬元更有吸引力。 像顏井沖這樣直奔心儀單位面試的,在本次招聘會上為數(shù)不少。市委組織部人才工作處負責人介紹,為了讓引進人才真正服務(wù)重慶發(fā)展,同時提高人才引進的成功率,我市首先對赴京招聘的單位及崗位進行了篩選,把招聘機會更多讓給企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校。此外,我市還提前在京津冀地區(qū)的31所高校舉行了說明會和其他宣傳活動,讓應(yīng)聘人才有備而來。 為留住人才,讓人才在重慶安心工作,重慶市還對引進人才的優(yōu)惠政策進行了細化。該負責人稱,就應(yīng)屆畢業(yè)生而言,作為人才被引進來渝,最高可獲50萬元住房補貼,崗位津貼最高能達到8000元/月,此外,還有項目支持、就醫(yī)、稅收等優(yōu)惠。 據(jù)悉,為促進重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展,重慶市自2007年起連續(xù)赴北京、上海、武漢、西安等地攬才,舉辦現(xiàn)場招聘會7場,引進各類人才5800余人。(記者 顏若雯) |