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新華社長春１０月１７日電（記者 張建）對于很多企業(yè)來說，上班使用人臉識別簽到已經(jīng)非常普遍。而記者在吉林省長春市一些機(jī)關(guān)單位采訪時發(fā)現(xiàn)，工作人員上下班簽到也用上了這樣的手段。 在長春市中級人民法院，每天上下班時間，全院所有工作人員都要通過人臉識別系統(tǒng)“掃臉”，系統(tǒng)每天會自動錄入遲到或曠班者的個人信息?！懊吭挛覀儠阉腥藛T出勤情況在單位內(nèi)網(wǎng)通報一次，每次這個通報頁面的點(diǎn)擊量都很多。一段時間下來，遲到早退的現(xiàn)象得到了有效控制。”長春市中級人民法院政治部主任王國睿說。 長春市人民檢察院采用的是刷卡上下班制度，記者采訪期間發(fā)現(xiàn)，該院工作人員都是等到下午下班時間到了之后才陸續(xù)走出辦公室，有秩序刷卡后離開機(jī)關(guān)大樓。 除了上下班簽到制度的改變，長春市一些機(jī)關(guān)還實行了“工作作風(fēng)與績效考核和干部晉升掛鉤”“機(jī)關(guān)作風(fēng)內(nèi)部督查和社會義務(wù)監(jiān)督員暗訪常態(tài)化”“審批全部上網(wǎng)、審批流程紀(jì)委全程監(jiān)管”等制度。 這些變化，得益于吉林省長春市主動為市直機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)“加餐”，從考勤、就餐、會議秩序等細(xì)節(jié)入手深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“八項整治”，重點(diǎn)整治“庸、懶、散、虛、拖”等問題，推動了全體工作人員工作作風(fēng)明顯改變，精神面貌煥然一新，群眾最終得到了實惠。 “雖然辦理護(hù)照的人特別多，但沒想到現(xiàn)在的公安機(jī)關(guān)服務(wù)比銀行還好還快，專門有人引導(dǎo)，專門有人排號，專門有人咨詢。尤其是沒想到的是，我在窗口辦理護(hù)照僅用了五分鐘?！痹陂L春市出入境管理局辦事大廳，剛剛辦理完護(hù)照手續(xù)的長春市市民李偉民說。 制度能否得到有效執(zhí)行，離不開群眾參與。一支義務(wù)監(jiān)督員隊伍正活躍在長春市直機(jī)關(guān)各部門和窗口單位，他們采取蹲點(diǎn)暗訪、模擬辦件、突擊檢查等方式進(jìn)行明察暗訪，既發(fā)現(xiàn)問題，也發(fā)掘優(yōu)秀典型?！案刹康淖黠L(fēng)確實變了，遲到早退、脫崗溜崗的少了，加班加點(diǎn)、干實事的多了，下基層服務(wù)群眾的多了，工作積極性和主動性高了，單位環(huán)境面貌好了?！绷x務(wù)監(jiān)督員愛新覺羅·沙葉說。 中共長春市直屬機(jī)關(guān)黨工委常務(wù)副書記張知眾說，受到時間和人力的制約，專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督容易留有空白，而義務(wù)監(jiān)督員的有效監(jiān)督，能把監(jiān)督工作始終貫穿于干部履行職責(zé)的全過程，能對機(jī)關(guān)工作人員形成一種外在的、潛在的、持續(xù)的壓力。 |