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新華社北京６月１１日電 （記者 羅沙、吳晶晶）正在舉行的兩院院士大會分別審議章程修訂案，將對院士遴選、管理等體制機制進行改革。作為我國科學(xué)界的“塔尖”，院士制度改革有望讓院士身份回歸學(xué)術(shù)和榮譽，繼而牽一發(fā)動全身，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。 如果說我國科研體制是一座金字塔，院士就是名副其實的“塔尖”。然而近年來，院士遴選受非學(xué)術(shù)因素干擾、院士稱號功利屬性增多等問題備受公眾質(zhì)疑。一些院士“拉票造假”“勸而不退”現(xiàn)象，使院士群體頻頻陷入輿論漩渦，讓“院士”這塊金字招牌蒙上灰塵。 “塔尖”出了問題，帶來的是人們對院士群體素質(zhì)的懷疑，進而損害科研工作者特別是青年科研人員的積極性、創(chuàng)造性。黨的十八屆三中全會提出改革院士制度后，兩院分別對各自章程進行修改，可以說正當其時。 改革院士制度，就是要突出學(xué)術(shù)導(dǎo)向，完善遴選機制、學(xué)科布局、年齡結(jié)構(gòu)、兼職和待遇、退休退出制度等，更好發(fā)揮廣大院士的科研帶頭作用，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)拔尖的中青年科技人才。 科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素是人。院士制度只有全面拆除利益和行政藩籬，才能讓最高學(xué)術(shù)殿堂保持合理的人才流動，為富有創(chuàng)新精神的人才創(chuàng)造良好成長環(huán)境。只有擁有一大批創(chuàng)新性青年人才，我國科技發(fā)展才有希望，國家創(chuàng)新才有活力。 院士制度改革的意義絕不僅限于院士制度本身。人們期待，院士制度進一步完善能夠成為“點火系”，點燃科技創(chuàng)新的新引擎，進而帶動各級科研人才梯隊建設(shè)，提升全社會學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐。 |