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國家鐵路局從6月份開始，全面啟動實施干部交流和基層鍛煉培養(yǎng)計劃。5月30日下午，局黨組書記、局長陸東福主持召開座談會，與參加第一批交流鍛煉培養(yǎng)的局機關干部交流談心，并對深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，進一步加強國家鐵路局干部隊伍建設，提出明確要求。 實施干部交流和基層鍛煉培養(yǎng)計劃，主要針對國家鐵路局干部隊伍現(xiàn)狀特點和監(jiān)管履職的實際需要，一方面著眼于加強干部基層鍛煉，選派局機關部分年輕同志和業(yè)務骨干到地區(qū)鐵路監(jiān)管局和事業(yè)單位任職掛職，在一線實踐中進一步錘煉思想品質，增強分析解決實際問題的能力，經(jīng)風雨、接地氣、長才干；另一方面，通過開展“老帶新”、“師帶徒”活動，充分發(fā)揮局機關現(xiàn)有業(yè)務骨干和老同志的優(yōu)勢，教業(yè)務技能、帶良好作風、傳政治品格，把身邊的年輕同志帶起來、帶出來，抓好干部隊伍的新老接續(xù)。第一批共選派局機關10名年輕同志和業(yè)務骨干到地區(qū)鐵路監(jiān)管局任職，25對師徒簽訂了幫學任務書。 陸東福在座談中強調：要站在鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，充分認識加強干部隊伍建設的極端重要性，準確把握和解決好習總書記講的“什么是好干部”、“如何成長為好干部”、“如何選用好干部”三個主題，結合國家鐵路局實際，綜合施策、多管齊下，切實采取有效措施，加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力造就一支適應鐵路改革發(fā)展新形勢新任務新要求的高素質干部隊伍。要強化干部教育培訓，統(tǒng)一思想、凝聚共識，充實知識、提升素質；要大力倡導干中學、學中干，把干部交流和基層鍛煉培養(yǎng)作為國家鐵路局干部隊伍建設的一項基本制度，使之常態(tài)化，鼓勵干部在深入基層、深入實際、深入群眾的歷練中積累經(jīng)驗，增長才干；要規(guī)范選人用人機制，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持全面、歷史、辯證看干部，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才；要把加強干部作風建設作為永恒課題，堅持不懈狠抓整改落實，形成機關風清氣正、干部廉潔勤政的良好風氣，以作風建設帶動干部隊伍整體素質的提升。 局黨組成員陳蘭華、朱望瑜、鐘華和機關各部門負責同志、機關近三年新入職公務員等參加了座談會。 |