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海南省統(tǒng)計局5月27日發(fā)布的2013年就業(yè)人員的平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，2013年海南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是44971元，實際增長10.8%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資是30002元，實際增長19.4%，是近年來增長速度最快的一年。這是海南省首次發(fā)布城鎮(zhèn)私營單位平均工資數(shù)據(jù)?！　?#160;

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。　　

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資分地區(qū)看，除了三沙和洋浦，最高的是昌江，其后依次是澄邁、陵水、三亞和海口。分行業(yè)看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，其后依次是金融業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，教育等等?！　τ诤？?、三亞兩個地級市平均工資低于一些市縣的現(xiàn)象，海南省統(tǒng)計局相關負責人解釋說，市縣平均工資排列變化主要有兩大因素影響，即統(tǒng)計因素和經(jīng)濟發(fā)展因素?！　?/p>

“近年來，海南省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資基本上每年都能保證10%左右的增長率，個別年份增長率甚至更高。但是，平均工資雖然保持了較快增長，但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現(xiàn)還比較突出。具體到每個人，對工資增長的感受有可能不同?！焙Ｄ鲜〗y(tǒng)計局相關負責人說?！　?/p>

城鎮(zhèn)非私營單位采用全面調查，共調查1.2萬家，就業(yè)人員98.76萬人；城鎮(zhèn)私營單位抽樣調查1370家單位，約占全省城鎮(zhèn)私營單位的21.6%，就業(yè)人員6.9萬人。(記者 梁振君 通訊員 曾德立 馬圓筠)