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    日前，《青海省依法行政考核辦法（試行）》由省政府辦公廳印發(fā)實施。該文件的出臺填補了青海省依法行政考核制度建設的空白，進一步規(guī)范了青海省的依法行政考核評價工作。

    《辦法》共14條，主要結(jié)合青海省實際和當前工作，進一步對依法行政考核的主體、內(nèi)容、程序等進行了規(guī)范：一是理順依法行政考核主體。明確縣級以上人民政府對下一級人民政府及本級有關(guān)行政執(zhí)法部門和組織，實施依法行政考核?？h級以上人民政府法制機構(gòu)具體負責依法行政考核的組織協(xié)調(diào)等工作，并向本級人民政府及同級領(lǐng)導班子目標責任（績效）考核領(lǐng)導機構(gòu)報告。確定了縣級以上政府為考核主體，法制機構(gòu)為實施主體。二是規(guī)范依法行政考核的內(nèi)容及工作要求?！掇k法》依據(jù)《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強法治政府建設的意見》中有關(guān)依法行政工作的要求，梳理了依法行政工作組織領(lǐng)導、依法科學民主決策、提高制度建設質(zhì)量、轉(zhuǎn)變政府職能和創(chuàng)新行政管理方式、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法接受監(jiān)督、防范化解社會矛盾、提高行政機關(guān)依法行政的能力和水平等8個大項，共34個分項的具體考核內(nèi)容及工作要求，涵蓋了當前依法行政工作的主要內(nèi)容。三是明確考核程序和考核結(jié)果運用。按照中央和省委、省政府減少考核評比事項、減少基層負累的工作要求，將依法行政考核納入各級領(lǐng)導班子年度目標責任（績效）考核，與各級領(lǐng)導班子年度目標責任（績效）考核同步進行?？己私Y(jié)果按領(lǐng)導班子目標責任（績效）考核相關(guān)分值比例換算后，計為領(lǐng)導班子目標責任（績效）考核依法行政分項考核成績，做到既能夠落實依法行政考核要求，又切實落實省委省政府關(guān)于減少單項考核、單項表彰的規(guī)定。 （郭少峰）