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    新華社貴陽５月２１日電 （記者李黔渝、李驚亞）為解決基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招人難、留人難、有編無人現(xiàn)象及基層衛(wèi)生人員數(shù)量不足、質(zhì)量不高問題，貴州通過加強以全科醫(yī)生為重點的人才引進(jìn)和培訓(xùn)兩種方式，“輸血”與“造血”并重，提升基層衛(wèi)生人員整體服務(wù)水平。

    記者從貴州省２０１４年基層衛(wèi)生和新農(nóng)合工作會議上獲悉，貴州省衛(wèi)生部門今年啟動新一輪３０００名鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育項目、５０個國貧縣３００個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)人員專升本學(xué)歷提升項目；通過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、爭取特崗計劃等多種方式加強自身“造血”能力，提升基層衛(wèi)生人員素質(zhì)。

    ２０１４年，貴州將完成１４３６名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救人員、１４３６名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理人員和２０２６０名村衛(wèi)生室人員農(nóng)村基層衛(wèi)生人員在崗培訓(xùn)工作。推動全?。保玻匪壱陨厢t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口幫扶３００個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目執(zhí)行，促進(jìn)受扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)和科室建設(shè)。

    貴州省衛(wèi)生計生委主任王忠說，人才制約導(dǎo)致基層衛(wèi)生服務(wù)能力不足，難以滿足群眾就醫(yī)需求。２０１３年，貴州每千農(nóng)業(yè)人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)為０．８７人，較西部平均水平少１．８９人；本科以上學(xué)歷僅占９．４４％，影像專業(yè)、檢驗、藥學(xué)專業(yè)人員缺乏，平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不到一個人。

    王忠說，基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)是建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，今年貴州還將通過創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)使用機(jī)制，提供一系列特殊優(yōu)惠政策，吸引和招考一批適宜人才服務(wù)基層衛(wèi)生工作。