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3月27日上午，交通運輸部召開“一報告兩評議”干部大會。部黨組書記、部長楊傳堂主持會議并強調，要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確的選人用人導向，按照“好干部”的標準，通過規(guī)范開展干部選拔任用工作，積極拓寬干部選拔任用途徑，著力形成符合交通運輸實際的選人用人機制，努力提高選人用人公信度。 楊傳堂代表部黨組作了2013年度干部選拔任用工作情況報告。他指出，過去一年來，部黨組在干部選拔任用工作中注重加強學習宣傳，嚴格把握干部選拔任用工作政策；加強系統(tǒng)謀劃，做好干部選拔任用工作整體部署；完善制度建設，細化干部選拔任用工作政策要求；嚴把選任標準，樹立干部選拔任用工作正確導向；嚴格選任程序，牢牢把握干部選任工作各個環(huán)節(jié)；嚴明組織紀律，加強對干部選拔任用工作和領導干部的監(jiān)督，進一步創(chuàng)新了工作方法，優(yōu)化了隊伍結構，使一批年富力強、業(yè)績突出、群眾公認、綜合素質好的干部脫穎而出，達到了發(fā)現使用一批干部、調整儲備一批干部、引導激勵一批干部的良好效果，激發(fā)了交通運輸干部隊伍的整體活力，形成了講學習、講業(yè)績、講奉獻的良好風氣。 楊傳堂強調，在當前和今后的工作中，要根據中央和中組部對干部選拔任用工作的新要求和新部署，結合交通運輸面臨的新形勢和新任務，深入貫徹落實全國組織工作會議精神，學習宣傳好新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實增強思想自覺和行動自覺；鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真貫徹落實中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，干部選拔任用工作要嚴格標準條件、把好資格關，嚴格遵循程序、把好選任關，嚴格執(zhí)行紀律、把好廉政關，嚴格監(jiān)督問責、把好責任追究關；按照中央統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）或領取報酬的規(guī)范工作，組織開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作，突出抓好超職數配備干部專項整治工作。 會上，楊傳堂還宣布了中組部、中央國家機關工委和交通運輸部關于王昌順、戴東昌、劉小明、王金付等同志的任職決定。他要求，隨著部機關司局級領導干部調整基本到位，各司局要按照新的“三定”規(guī)定認真履職、努力工作，加強作風建設，大力深化各項改革，不斷提升服務能力和水平，加快建設“四個交通”，為國民經濟發(fā)展和人民群眾出行提供優(yōu)質的交通運輸保障。 部黨組成員、部機關正處長及以上干部、部屬在京單位黨政主要負責人參加會議，并對部干部選拔任用工作和2013年新選拔任用的干部進行了民主評議。中組部干部監(jiān)督局有關同志到會指導。 |