李克強(qiáng)5日考察山西臨汾華翔集團(tuán)公司。獲知該企業(yè)近30位大工匠年薪超百萬，最高一位年薪達(dá)300多萬元，是總經(jīng)理的4倍，總理贊嘆道：你們?nèi)绱酥匾暪そ车淖饔茫髽I(yè)大有希望！他諄諄叮囑大工匠們要以師帶徒、言傳身教，讓工匠精神薪火相傳，使中國制造不僅有價(jià)格競爭力，更有質(zhì)量競爭力。

李克強(qiáng)5日考察太鋼集團(tuán)臨汾鋼鐵有限公司。通過淘汰落后產(chǎn)能、分流轉(zhuǎn)崗職工，企業(yè)今年扭虧為盈。在一片正在拆除的落后產(chǎn)能廠房前，李克強(qiáng)寄望太鋼浴火重生：產(chǎn)品檔次要高，冗員要少，效益要好?？偫碚f，人是最寶貴的資源，在落后產(chǎn)能的企業(yè)有時(shí)可能是“包袱”，騰挪到新的企業(yè)就可能會(huì)變成人才，創(chuàng)造更多財(cái)富。