高安市灰埠鎮(zhèn)錦州村村支書胡家南（左三）在指導(dǎo)村民種植金佛手（3月23日攝）。從市發(fā)改委退居二線后，胡家南回村當(dāng)選支部書記，通過民情家訪，傾聽群眾訴求，改變村里面貌。
為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，2011年11月以來，江西省委組織部在全省建立市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪”制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層傾聽群眾訴求，摸清社情民意，及時化解各種矛盾糾紛。
江西省委組織部要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要到偏遠艱苦的地方去，到困難多的地方去，到工作推不開的地方去，以保障和改善民生為重點。對有利益訴求的上訪人群、存在矛盾糾紛的當(dāng)事人、生活特別困難群體、出現(xiàn)重大變故的家庭等開展“民情家訪”。
為使“民情家訪”工作落到實處，江西省委組織部把“民情家訪”工作納入地方黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評范圍，納入綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，作為考評民生工程實施的重要方面。新華社記者 宋振平 攝
高安市吳橋鎮(zhèn)書記（右）等黨員干部在火田村了解85歲的孤寡老人何迪知（左一）近況（3月23日攝）。新華社記者 宋振平 攝
高安市上湖鄉(xiāng)南坪村主任鄭陽華（左）在指導(dǎo)村民進行早熟辣椒的田間管理（3月23日攝）。新華社記者 宋振平 攝
