堅持五湖四海 匯聚優(yōu)秀人才
——四論學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神
新華社北京７月５日電（新華社特約評論員）胡錦濤總書記“七一”重要講話全面回顧我們黨９０年奮斗歷程，科學分析黨所面臨的形勢和挑戰(zhàn)，用五個“必須堅持”進一步闡明了提高黨的建設科學化水平的目標任務，其中第二個“必須堅持”強調，在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把各方面?yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。這一要求，充分體現了黨對干部和人才問題的高度重視，是新形勢下對干部隊伍建設和人才強國戰(zhàn)略的重要要求。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。９０年來，我們黨不斷吸引和凝聚了一批又一批各條戰(zhàn)線、各個領域的優(yōu)秀人才，吸引和凝聚了一批又一批無私奉獻、成就卓著的英雄模范。他們不僅在黨內，而且在社會各個方面，在中國特色社會主義偉大事業(yè)中發(fā)揮了重要作用。他們是我們黨的寶貴財富，也是中華民族的寶貴財富。
人才是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。當今世界，人才競爭越來越成為綜合國力競爭的重要因素。從人口大國盡快發(fā)展成為人才大國、人才強國，是我國實現現代化的必然要求。我們黨始終高度重視人才隊伍建設，改革開放以來，不僅把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造作為重大戰(zhàn)略方針，而且鮮明提出了黨管人才原則和人才強國戰(zhàn)略，通過各種途徑和辦法發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、選拔人才、使用人才，為人才不斷涌現創(chuàng)造了條件，提供了舞臺。但總體上來說，我們的人才在數量上還遠遠不夠，在質量上還有待提高，人才選拔和使用的機制辦法還有待改進，人才發(fā)揮作用的空間還有待拓展。
在慶祝建黨９０周年之際，胡錦濤總書記把人才問題提到更加重要的位置，從戰(zhàn)略高度強調：“中國特色社會主義道路能不能越走越寬廣，中華民族能不能實現偉大復興，要看能不能不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，更要看能不能讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華。”這一論斷振聾發(fā)聵，進一步增強了我們的責任感和緊迫感。在人才問題上，我們必須有更多的措施、更快的步伐、更大的作為，才能適應今天世界大勢和國內改革發(fā)展的要求。
遍地是英雄，行行出狀元。每個領域、每個部門、每個行業(yè)都會有人才，每個層面、每個區(qū)域、每個單位都會有人才。在國內培養(yǎng)成長起來的有大量人才，在國外學習工作和回國創(chuàng)業(yè)的也有很多人才。因此，對待人才，一定要堅持五湖四海、任人唯賢，不拘一格，大膽使用，而不能以人劃線、任人唯親，不能帶任何偏見，更不可心胸狹窄，要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄廣開選賢任能之路，把各方面的優(yōu)秀人才匯聚到黨和國家事業(yè)中來，為一切德才兼?zhèn)涞娜颂峁┦┱共湃A的寬廣舞臺。
要善于選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，特別要把德放在選人用人的首要位置，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颉Ｒ獔猿謶{實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。領導干部要善于當“伯樂”，“不拘一格降人才”。要源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部和青年英才，使黨和人民的事業(yè)繼往開來、薪火相傳。年輕干部則要忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，尤其要自覺自愿地到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。
匯聚人才需要有戰(zhàn)略、有政策、有制度。要努力形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機制，把優(yōu)秀人才匯聚到黨和國家各項事業(yè)中。要大力倡導“四個尊重”的風氣，讓各類人才都擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺、發(fā)展空間，讓更多的“千里馬”脫穎而出，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面，為全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅強的人才保證和可靠的智力支持。
