新華社昆明６月５日電（記者 伍曉陽(yáng)）云南省民委主任王承才日前說(shuō)，截至目前，云南省少數(shù)民族黨政干部數(shù)量達(dá)９．４萬(wàn)人，占全省總數(shù)的３２％；全?。玻祩€(gè)世居少數(shù)民族都有１名以上干部在省直部門(mén)擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
王承才介紹，云南省注重從源頭上抓好少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)。２００９年，云南省在公務(wù)員招錄中錄用少數(shù)民族考生２６６６名，占錄用總數(shù)的４０．６％；２０１０年，云南省實(shí)行專設(shè)崗位招錄少數(shù)民族考生的政策，設(shè)置５２９個(gè)崗位定向招錄少數(shù)民族考生，確保了一定比例的少數(shù)民族進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；近２年專項(xiàng)招錄了１０００名通曉少數(shù)民族語(yǔ)言的本科生，畢業(yè)后將充實(shí)到基層政法機(jī)關(guān)。
王承才介紹，在干部選拔任用中，云南省對(duì)少數(shù)民族干部堅(jiān)持“六個(gè)優(yōu)先”，包括對(duì)德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的少數(shù)民族干部，優(yōu)先提拔任用；對(duì)具備任職條件的少數(shù)民族干部，優(yōu)先放到正職崗位上；對(duì)與少數(shù)民族工作密切相關(guān)的部門(mén)，優(yōu)先配備少數(shù)民族干部等。同時(shí)，云南省加大培訓(xùn)力度，采取省校合作、滬滇合作和上派下掛、參觀考察等形式培養(yǎng)鍛煉少數(shù)民族干部。
截至目前，云南省縣級(jí)黨委書(shū)記中少數(shù)民族干部占３３％，省管干部中少數(shù)民族干部占２７％；全省１６個(gè)州市黨政“一把手”中有１５名少數(shù)民族干部，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部占３９．６％；少數(shù)民族干部隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，綜合素質(zhì)不斷提升。
