新華社太原３月２９日電（記者 王寧）記者從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，山西省將對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，新標(biāo)準(zhǔn)自今年４月１日起實(shí)行。
據(jù)悉，此工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類８５０元、二類７８０元、三類７１０元、四類６４０元，依次調(diào)整為９８０元、９００元、８２０元、７４０元。
同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類５．６３元、二類５．１７元、三類４．７１元、四類４．２５元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類１０．８元、二類９．９元、三類９元、四類８．１元。
山西省還將提高煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)行的井下采掘人員、井下輔助人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由１６００元、１４００元，分別調(diào)整為１８００元、１６００元。同時(shí)，相應(yīng)提高井下采掘人員和輔助人員的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為１０．３５元、９．２元。
為了保障切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，山西省人社廳還將從今年６月１日開展為期四個(gè)月的“工資支付和社會保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查”，重點(diǎn)是平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的行業(yè)和發(fā)生過欠薪問題的用人單位以及社會保險(xiǎn)參保率低的行業(yè)和發(fā)生過瞞報(bào)漏報(bào)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位。
山西省人社廳廳長張健表示，在“十一五”期間的五年內(nèi)，山西省共主動(dòng)檢查用人單位４１．９萬戶，涉及職工１５４７．２萬人次。責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同２４０．４萬份，追繳社會保險(xiǎn)費(fèi)１０．２億元，為６４．１萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資１０．９億元。
