新華社長沙９月４日電（記者 蘇曉洲）長沙市委３日正式對外宣布，９月至１０月將對衛(wèi)生局長、公路局長、軌道交通集團(tuán)董事會主席等在內(nèi)的５個單位正職實(shí)行公開、差額和票決制的“競爭性選拔”，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)創(chuàng)新嘗試。
據(jù)了解，長沙市此次干部選拔的崗位，包括市衛(wèi)生局局長、市公路管理局局長、市先導(dǎo)投資控股有限公司總裁、市先導(dǎo)投資控股有限公司監(jiān)事會主席、市軌道交通集團(tuán)有限公司監(jiān)事會主席等“實(shí)權(quán)崗位”。
長沙市委常委、組織部長范小新通報(bào)說，選拔面向全市機(jī)關(guān)及市屬企事業(yè)單位，中央、省直在長機(jī)關(guān)和中央、省屬駐長企業(yè)、高等院校、科研院所符合條件的對象。而“競爭性選拔”將綜合運(yùn)用提名制、差額制、競爭制、票決制等辦法，采取差額推薦、差額考察、差額醞釀等程序產(chǎn)生相應(yīng)人選。同時，引入競職演講、現(xiàn)場答辯等程序。此次“競爭性選拔”計(jì)劃在１０月底前完成。
長沙市委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，通過“競爭性選拔”方式產(chǎn)生市管領(lǐng)導(dǎo)班子正職，能夠全面考察干部的綜合素質(zhì)，是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)踐干部人事制度創(chuàng)新的舉措。
