十七屆四中全會《決定》解讀：
怎樣理解對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象要及時提醒、批評、制止？
新華社北京１月６日電 《決定》指出：“對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，要及時提醒、批評、制止?！边@就要求加強作風(fēng)建設(shè)必須注重“關(guān)口前移”，在加強制度建設(shè)的同時，堅持勤觀察、多提醒、敢批評、早制止，努力做到未雨綢繆、防患于未然，促使黨員干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
第一，勤觀察，全面了解黨員干部作風(fēng)狀況。只有做到全面了解黨員干部作風(fēng)狀況，才能有針對性地采取措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。黨員干部作風(fēng)狀況是不斷變化的，在不同階段、不同環(huán)境下具有不同特點。
第二，多提醒，及時解決傾向性問題。良好作風(fēng)重在養(yǎng)成，抓作風(fēng)建設(shè)貴在經(jīng)常。堅持抓早、抓小、抓日常，堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，一個重要方面就是多提醒，幫助黨員干部及時打掃身上的“灰塵”。
第三，敢批評，切實履行監(jiān)督管理職責(zé)。加強作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任更大，必須是非分明、敢抓敢管。要善于運用批評的武器促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！稕Q定》要求：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點錯誤，及時提出改進工作的要求和建議，反對和克服好人主義。”批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，是加強作風(fēng)建設(shè)的有效方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，就必須摒棄患得患失、明哲保身等觀念，敢于和善于拿起批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。
第四，早制止，強化紀(jì)律的威懾效果。對黨員干部生活作風(fēng)的監(jiān)督管理，必須堅持糾正、誡勉、處分相結(jié)合，對調(diào)查發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題，要高度重視，抓住線索，查細(xì)、查實、查準(zhǔn)。
