新華社濟(jì)南９月１７日電（記者 呂福明、袁軍寶）據(jù)山東省政府１７日新聞發(fā)布，目前山東已有４００多名公務(wù)員因年度考核不稱職受到誡勉、調(diào)整崗位、降職等處理，其中有１０名公務(wù)員因連續(xù)２年考核不稱職被辭退。
據(jù)介紹，１９９７年，山東在全國率先實(shí)行省市縣鄉(xiāng)４級(jí)聯(lián)考，并打破身份、地域和戶籍限制，不拘一格選拔人才，有４１名農(nóng)民被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。自１９９７年以來，山東先后１０次面向社會(huì)招考公務(wù)員５４１２７名。機(jī)關(guān)傳統(tǒng)的“統(tǒng)包統(tǒng)配”的進(jìn)人方式成為歷史，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，考試錄用制度成為推行公務(wù)員制度、實(shí)現(xiàn)公開公平公正競爭的一面旗幟。
山東通過建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，暢通了公務(wù)員“出口”，實(shí)現(xiàn)了能進(jìn)能出、能上能下，公務(wù)員被視為“鐵飯碗”的情況成為歷史。
