新華社杭州５月２０日電（于陶明、施金東）２０日起，全國(guó)邊防派出所將集中開展為期３個(gè)月的教育排查整頓，重點(diǎn)排查邊防派出所班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、轄區(qū)治安狀況、執(zhí)法辦案、警民關(guān)系、警力編制和警務(wù)保障等６個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并采取措施加以解決。
記者從１９日在此間召開的全國(guó)公安邊防派出所工作會(huì)議上了解到，這次排查整頓旨在推進(jìn)邊防派出所執(zhí)法規(guī)范化，建立健全邊防派出所與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，努力建設(shè)一支黨委政府、公安機(jī)關(guān)和人民群眾滿意的邊防派出所隊(duì)伍。整頓中，將對(duì)不稱職的所長(zhǎng)、教導(dǎo)員及班子成員，予以調(diào)整或就地免職，對(duì)有違法違紀(jì)行為的民警嚴(yán)肅處理。建立健全主官配備、干部管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、責(zé)任追究等制度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)案件居高不下，積案較多等問(wèn)題，每月專題向當(dāng)?shù)攸h委政府和公安機(jī)關(guān)報(bào)告并提出整改建議。同時(shí)，支隊(duì)要抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，幫助邊防派出所整治治安熱點(diǎn)、化解群體性矛盾糾紛、查破案件，在短期內(nèi)使群眾的安全感明顯提升。將開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，提高執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做到“四不”：不發(fā)生刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強(qiáng)制措施；不出現(xiàn)玩忽職守、不作為、亂作為等問(wèn)題；不出現(xiàn)因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成的冤假錯(cuò)案、行政敗訴案件和國(guó)家賠償案件；不發(fā)生侵犯人權(quán)、侮辱人格、激起民憤的惡性案件。此外，還要通過(guò)教育排查整頓，找準(zhǔn)群眾不滿意的主要問(wèn)題，找準(zhǔn)警力編制不合理、警務(wù)保障不適應(yīng)、不到位等問(wèn)題，制定邊防派出所基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃，提高警務(wù)保障水平。
這次整頓將采取排查分類、邊查邊改、限期整改、蹲點(diǎn)幫扶和組織處理相結(jié)合的方式，全面摸清邊防派出所的基本情況，按標(biāo)準(zhǔn)將邊防派出所分出好、中、差三類。差的派出所列入總隊(duì)、支隊(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象，一年內(nèi)不能解決突出問(wèn)題的，所長(zhǎng)、教導(dǎo)員和蹲點(diǎn)幫扶的支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就地免職。被定為好的邊防派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員列為后備干部，成績(jī)特別突出的破格提拔。對(duì)排查出有違法違紀(jì)行為的民警，視情分別采取誡勉談話、就地免職、調(diào)離崗位、紀(jì)律處分等措施。對(duì)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈的邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。
