新華社長春３月２２日電（記者褚曉亮）日前，吉林省人力資源和社會保障廳等部門發(fā)布公告，面向海內(nèi)外重點征集引進高層次研發(fā)人才、高級經(jīng)營管理人才、高級金融人才以及創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，并對其給予一次性資助和相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。
據(jù)了解，在引進人才的條件上，對于高層次研發(fā)人才，要求擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)成果升級的重大科研成果；對高級經(jīng)營管理人才和高級金融人才，要求在國際或國內(nèi)知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)；對于創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，要求擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，其技術(shù)成果國際先進，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
對于引進人才所享受的待遇，吉林省規(guī)定：引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，由省財政給予每人（團隊）不低于１００萬元的一次性資助；引進的高級研發(fā)專家和高級經(jīng)營管理人才，給予每人（團隊）５０萬元的一次性資助；引進的高級金融人才，給予每人５０萬元的一次性資助；引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，由落戶園區(qū)提供不少于２００平方米的工作場所和不少于１５０平方米的公寓，三年內(nèi)免收租金。
此外，吉林省還規(guī)定，引進人才從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證審批，根據(jù)項目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風(fēng)險投資、擔(dān)保貸款等方式，協(xié)調(diào)解決不低于１００萬元的創(chuàng)業(yè)投資。
