中油慶陽石化公司技術(shù)監(jiān)督中心在工會開展的職工素質(zhì)提升活動中，堅(jiān)持“一日一練、一周一課、一月一考、一季一賽、一年一評”，47名女職工素質(zhì)迅速提升，在每年數(shù)以萬計(jì)的分析、鑒定和檢測中，多次拿下完成率和準(zhǔn)確率的雙百分，被喻為黃土高原上盛開的“山丹花”。
自甘肅省總工會開展百萬職工素質(zhì)提升活動以來，甘肅省各級工會女職工委員會發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，為女職工展現(xiàn)風(fēng)采、提高技能搭建平臺，促進(jìn)了女職工綜合素質(zhì)的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來全省28萬名女職工參與建功立業(yè)活動，成為各行各業(yè)的骨干，有26.1萬名女職工參加崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)8040次，共開展女職工多工種技能競賽1220場次，技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)976項(xiàng)，提出被采納的合理化建議12605條。
在日前召開的甘肅省總工會女職工委員會三屆五次會議上，甘肅省總工會常務(wù)副主席陳琳寄語全省各級工會女職工組織：進(jìn)一步發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，結(jié)合“創(chuàng)爭”活動，借助各種社會資源和工會教育陣地，激發(fā)女職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的潛能和活力，在今年內(nèi)力爭使全省40多萬女職工的文化程度、技術(shù)等級提升一到兩個(gè)檔次，其比例占全省女職工總數(shù)的50%。（記者康勁）
