新華社北京２月１９日電（記者 杜宇）人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民１９日說(shuō)，國(guó)有企業(yè)工資歷史拖欠問(wèn)題基本解決。
尹蔚民是在此間舉行的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部工作會(huì)議上作出上述表示。
國(guó)有企業(yè)工資歷史拖欠是國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中長(zhǎng)期積累下來(lái)的一個(gè)突出歷史遺留問(wèn)題。
尹蔚民說(shuō)，按照國(guó)務(wù)院的部署，各地層層落實(shí)清欠責(zé)任，想方設(shè)法籌措資金，加大清欠攻堅(jiān)力度，在中央和地方財(cái)政的有力支持下，完成了剩余工資歷史拖欠３４８．５９億元的清欠任務(wù)。
另外，據(jù)尹蔚民介紹，中央財(cái)政安排９８．５億元專(zhuān)項(xiàng)資金，地方財(cái)政積極配套，各級(jí)社保機(jī)構(gòu)逐人落實(shí)，基本解決了地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問(wèn)題。
我國(guó)事業(yè)單位今年有望完成聘用制度推行工作
新華社北京２月１９日電（記者 譚浩）“要全面推行聘用制度，爭(zhēng)取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作?！比肆Y源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民１９日在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上作出這番表示。
去年以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘覆蓋面不斷擴(kuò)大。尹蔚民表示，人事制度改革已經(jīng)取得了積極進(jìn)展?！坝校福矗サ男逻M(jìn)人員實(shí)行了公開(kāi)招聘，推行聘用制度的事業(yè)單位數(shù)和簽訂聘用合同的人員數(shù)均達(dá)到總數(shù)的７４％?！?/p>
尹蔚民說(shuō)，人力資源和社會(huì)保障部將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐，力爭(zhēng)盡早出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理暫行條例》，抓緊制定完善事業(yè)單位工作人員處分、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、申訴和競(jìng)聘上崗、特設(shè)崗位等配套法規(guī)和政策。
“要全面推行聘用制度，爭(zhēng)取年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作；完善公開(kāi)招聘制度，把好事業(yè)單位工作人員‘進(jìn)口關(guān)’?！币得癖硎?，此外，還要加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，積極穩(wěn)妥地做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位首次實(shí)施工作。
尹蔚民：要認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)工作
新華社北京２月１９日電（記者 譚浩）“今年將有４萬(wàn)名軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，安置任務(wù)仍然很重?！比肆Y源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民１９日在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上提出，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
“要繼續(xù)把師團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部作為安置重點(diǎn)，照顧安置好功臣模范和長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部?！币得裾f(shuō)，要把妥善安置軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)干部作為重要的政治任務(wù)，拓寬安置渠道，挖掘安置潛力，改進(jìn)安置辦法，規(guī)范安置程序，建立完善公平公正的安置機(jī)制。
尹蔚民提出，要把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)辦法，提高培訓(xùn)質(zhì)量?！耙偨Y(jié)推廣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，啟動(dòng)遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)工程，探索建立多渠道、多形式的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)體系?！?/p>
