新華社烏魯木齊１０月１３日電（記者李曉玲）為了提高高校畢業(yè)生就業(yè)率，新疆采用多種措施，鼓勵和引導畢業(yè)生面向基層和邊遠艱苦地區(qū)就業(yè)，使得新疆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率逐年攀升。
近年來，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)，新疆制定了一系列優(yōu)惠政策與措施，引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層和邊遠艱苦地區(qū)就業(yè)。其中實施的國家 “大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村老師特設崗位計劃”等國家和地方項目，營造出了“下得去、留得住、用得上”的制度化環(huán)境，一些項目還實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
２００７年，新疆啟動實施了農(nóng)村中小學“雙語”教師的特培生計劃，每年為南疆四地州免費培養(yǎng)５００名農(nóng)村中小學“雙語”教師，并結(jié)合新疆的“人才儲備編制”，拓寬體制內(nèi)單位就業(yè)渠道。與此同時，通過各種優(yōu)惠政策，新疆還不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極引導畢業(yè)生到中小民營企業(yè)、非公有制單位就業(yè)，大力扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。
通過多種渠道和措施的共同作用，在畢業(yè)生人數(shù)逐年增加、就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，新疆仍然保持了就業(yè)人數(shù)的上升和就業(yè)率的穩(wěn)定，到基層就業(yè)畢業(yè)生占就業(yè)人數(shù)的百分比已由不足２０％上升至３０％，有個別學校到基層就業(yè)的畢業(yè)生甚至達到了６０％，報考南疆艱苦地區(qū)的公務員也成為高校畢業(yè)生就業(yè)的首要選擇之一。此外，到非公有制企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)也有較大幅度增長。
數(shù)字顯示，“十五”期間新疆高校畢業(yè)生平均就業(yè)率保持在８０％以上，絕大多數(shù)高校畢業(yè)生以多種形式實現(xiàn)了就業(yè)，每年的畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)都在穩(wěn)步增長。但與此同時，隨著國家高校畢業(yè)生分配制度的變革，新疆高校畢業(yè)生人數(shù)也在逐年大幅增加，其中僅２００８年，新疆就新增勞動力３５．３７萬人，其中大中專畢業(yè)生達６．８萬人，占新增勞動力的近兩成，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作任務仍十分艱巨，就業(yè)形勢仍充滿挑戰(zhàn)。
