新華社銀川１０月４日電（記者 羅博）記者日前從寧夏回族自治區(qū)財政、勞動和社會保障等部門獲悉，今年底，寧夏將徹底解決全區(qū)約６０００名國有企業(yè)下崗職工包括社會保險關系接續(xù)、勞動關系處理等歷史遺留問題。
根據規(guī)定，國有困難企業(yè)的范圍是：２００６年底以前停產、停業(yè)的企業(yè)；２００６年底以前連續(xù)３年以上嚴重虧損或處于半停產狀況的企業(yè)。下崗職工為：已穩(wěn)定自謀職業(yè)，尚未與企業(yè)解除勞動關系的國有企業(yè)職工；企業(yè)雖已改制，但改制時沒有對國有企業(yè)職工進行經濟補償或進行身份置換的原企業(yè)職工；企業(yè)已經解除其勞動關系，經濟補償金已經支付，仍然拖欠解除勞動關系前社會保險費的原企業(yè)職工；企業(yè)關閉、停產、停業(yè)多年，拖欠社會保險費，導致接近或超過退休年齡無法正常退休的企業(yè)職工。
據了解，今年是寧夏解決國有企業(yè)下崗職工歷史遺留問題的最后１年。至今，寧夏已安排財政專項補助資金４億多元。
