新華社廣州８月２０日電（記者肖思思）廣州市總工會聯(lián)合廣州大學(xué)于１９日發(fā)布了一份調(diào)查報告顯示，在廣州最早推行工資協(xié)商試點的企業(yè)，利潤成倍增長，職工工資也不斷上漲，雙贏局面開始顯現(xiàn)。
據(jù)這份《建構(gòu)廣州企業(yè)工資集體協(xié)商新模式調(diào)研報告》的發(fā)布方介紹，廣州市從２００４年開始逐步探索以職工民主參與為基礎(chǔ)的工資協(xié)商機制。調(diào)查結(jié)果顯示，一些實行工資集體協(xié)商的企業(yè)，職工工資普遍比同行業(yè)未實行工資集體協(xié)商的企業(yè)高１０％－１５％，同時，企業(yè)效益也增長了２０％－３０％。
廣州大學(xué)社會學(xué)教授謝建社解釋說：“通過工資集體協(xié)商，可以發(fā)揮職工的積極性，一定程度上也有利于穩(wěn)定職工在企業(yè)做貢獻。因而，企業(yè)的利潤也隨之增長?！?/p>
據(jù)悉，這項調(diào)查于今年２月立項，范圍為廣州市天河區(qū)、開發(fā)區(qū)等６個區(qū)，重點選擇了１０家已經(jīng)建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，發(fā)放了９００份調(diào)查問卷，收回有效問卷８４１份。
