新華社北京６月２８日電（記者劉錚）記者２８日從勞動保障部了解到，勞動保障部已要求各地通過適時調(diào)整最低工資標準，確保最低工資實際水平不因當(dāng)?shù)叵M價格指數(shù)上升而降低，并隨經(jīng)濟增長逐步提高。
勞動保障部《關(guān)于進一步健全最低工資制度的通知》明確要求，近兩年內(nèi)只對最低工資標準進行一次調(diào)整的地區(qū)，以及近年來最低工資標準調(diào)整幅度明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY增幅和現(xiàn)行最低工資標準相當(dāng)于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY比例明顯偏低的地區(qū)，今年年底前原則上都要對最低工資標準再次進行調(diào)整。
通知要求，各地勞動保障部門要定期對最低工資標準進行評估，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)和就業(yè)狀況等相關(guān)因素變化情況，及時提出調(diào)整月最低工資標準和小時最低工資標準的方案。
根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，我國居民消費價格總水平同比漲幅已連續(xù)三個月達到或超過３％。５月份，對低收入者生活水平影響很大的糧食價格同比上漲５．９％、鮮蛋價格上漲３７．１％、肉禽及其制品價格上漲２６．５％。
勞動保障部要求，進一步通過日常巡查、舉報專查等方式，加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準情況的執(zhí)法監(jiān)察。對違反最低工資規(guī)定的用人單位，要依法嚴肅處理，并記入勞動保障守法誠信檔案；對嚴重違法的，要向社會公布，真正形成社會輿論監(jiān)督氛圍，切實維護勞動者的合法權(quán)益。
