新華社北京４月２１日電（記者 吳晶晶）人事部部長(zhǎng)張柏林２１日表示，未來(lái)我國(guó)將加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才、社會(huì)工作人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才等四類(lèi)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
張柏林是在中國(guó)人才研究會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)上作上述表示的。他強(qiáng)調(diào)，要以這四類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，形成科學(xué)的社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才流動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制。
張柏林表示，我國(guó)社會(huì)正處于重要轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著一些深層次矛盾的凸現(xiàn)，在人事人才領(lǐng)域也存在不少難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，有待于去探索和破解。我國(guó)的人才研究工作要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)實(shí)重大人才問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，為實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供切實(shí)有效的對(duì)策建議。
中國(guó)人才研究會(huì)成立于１９８１年，在人才成長(zhǎng)規(guī)律、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、人才價(jià)格與薪酬、人才市場(chǎng)建設(shè)、人才競(jìng)爭(zhēng)與吸引、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等方面開(kāi)展了廣泛的學(xué)術(shù)研究工作。
