新華社上海３月２９日電（李榮 袁昭宇）由于用工市場的“偏差”，給“長相”特殊的求職者帶來苦惱。上海一些基層政府已開始通過綜合的就業(yè)援助措施，發(fā)揮社區(qū)就業(yè)援助員的作用，為“長相”特殊的失業(yè)人員再就業(yè)提供幫助，為市場“糾偏”。
今年２０多歲、體形肥胖的小王自己找工作始終沒成功，用工單位不是說人手不缺，就是說崗位“不對路”。其實大家心里都明白，關(guān)鍵是嫌他太胖。最后在社區(qū)就業(yè)援助員的介紹下，為他在一家研發(fā)企業(yè)爭取到了一個電腦員的崗位。
在上海徐匯區(qū)徐家匯社區(qū)，有３０多位過胖、過矮或長得不勻稱的失業(yè)人員，找工作時苦惱很多。為了幫助他們再就業(yè)，基層政府部門規(guī)定，企業(yè)每接受一位“長相”特殊的失業(yè)人員就業(yè)半年以上，就能得到一定金額的獎勵。
這個社區(qū)街道的相關(guān)負(fù)責(zé)人說，用工市場對“長相”特殊的失業(yè)人員客觀上存在一定的歧視。招工時盡管不會明說，但不被錄用的結(jié)果確是明擺著的。面對這種由市場造成的偏差，政府有責(zé)任通過一定的手段進(jìn)行“糾偏”。
根據(jù)經(jīng)驗，“長相”特殊的人員就業(yè)，短工比較多，反復(fù)比較大，做個一年半載可能就要重新找工作。為了做好長期幫助的準(zhǔn)備，徐家匯社區(qū)已建立了專門的再就業(yè)基金，形成長效幫扶機(jī)制。
就業(yè)援助人員說，在幫助“長相”特殊的失業(yè)人員的過程中，要根據(jù)工種需求，將這些特殊人群介紹到能勝任的“特殊崗位”。４０歲左右的李師傅個子很矮，連打短工的機(jī)會也很少有，后來社區(qū)將他介紹給一家公司看地下車庫，工作終于有了著落。
