新華社長沙１月６日電(記者 侯嚴(yán)峰)湖南省長沙縣商務(wù)局、建設(shè)局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局的“一把手”，近日分別向這個縣由240多人組成的廉政“評審團(tuán)”匯報個人廉政情況，隨后接受“評審團(tuán)”的集體測評。長沙縣委書記楊光榮說，如果民主測評不滿意票或不廉潔票超過30%，被評議者必須在10天內(nèi)以書面形式說明原因；屬違法亂紀(jì)者，將被依法處置。
“述廉評廉像一面警鐘，經(jīng)常敲打，大有裨益?！睏罟鈽s說，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉的結(jié)果要存入本人檔案，以此作為業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的依據(jù)；測評結(jié)果同時告知述廉者本人。
一位從事廉政建設(shè)研究的專家指出，要經(jīng)常告訴干部應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么；一旦做了不該做的事情，就要給予懲戒，讓他接受教訓(xùn)，免得再犯更大的錯誤。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻被“寵”壞了，明明做了錯事、壞事，非但不受處罰，反而輕描淡寫、得過且過，以至于變本加厲，一步步走向歧途。
長沙縣國稅局一位參與評議的紀(jì)檢監(jiān)察干部說得好：“對述廉干部的廉潔情況，我們心里都有一桿秤”。事實(shí)也是如此：把領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、廉潔情況置放于陽光之下，讓大家評頭論足，指手畫腳，領(lǐng)導(dǎo)干部就不敢遮遮掩掩、欲蓋彌彰；即使平時有這樣那樣的“毛病”，也會幡然悔悟，痛改前非，不至于“一條路走到黑”。
實(shí)際上，懲戒干部的最終目的是教育、挽救干部，而不是把犯錯誤的干部一棍子打死。一個干部偶爾走錯路、做錯事，只要能夠充分認(rèn)識、自覺改正，黨的政策還是給他們機(jī)會的。長沙縣的廉政“評審團(tuán)”對政府部門一把手進(jìn)行評議，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際監(jiān)督，也是對他們的善意提醒。很明顯，這樣做的結(jié)果，比事后談“教訓(xùn)”、做“檢討”更主動，也更有利于保護(hù)干部。官員們則在評審中“出了一身汗”，從而更加警醒。
廉政“評審團(tuán)”對政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部的評審，體現(xiàn)了在干部管理和監(jiān)督工作中對民意的尊重，干部群眾真正享有了知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?！霸u審團(tuán)”評出的不僅是政府領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔情況，而且評出了當(dāng)家做主和民主監(jiān)督的自豪感、責(zé)任感。這是民意表達(dá)的進(jìn)步。
民主評議是我國政治體制改革的一項重要內(nèi)容。無論“廉政評審”，還是其他評議，都要遵循“懲前毖后，治病救人”的原則，評議者出以公心，被評議者正確對待。這樣，民主評議就會真正評出風(fēng)清氣正的好局面。
