“大家來(lái)自不同的部門(mén)，一開(kāi)始都很拘束。隨著培訓(xùn)融冰、生死電網(wǎng)、有軌電車(chē)、盲人方陣、罐頭鞋等拓展項(xiàng)目的進(jìn)行，大家一下子拉近了距離，同時(shí)對(duì)有效的溝通、建立良好的辦事程序、決策的作用、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的配合、沖突的控制等都有了深刻的認(rèn)識(shí)?！鼻鄭u市公安局的張健在參加了公務(wù)員基本能力素質(zhì)培訓(xùn)后這樣對(duì)記者說(shuō)。
2003年來(lái)，青島市人事部門(mén)在青島市政府部門(mén)處級(jí)及以下公務(wù)員中，開(kāi)展了以會(huì)鑒別、會(huì)執(zhí)行、會(huì)辦文、會(huì)辦會(huì)、會(huì)辦事、講禮儀（簡(jiǎn)稱(chēng)“五會(huì)一講”）為主要內(nèi)容的大規(guī)?；舅刭|(zhì)能力培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，實(shí)施嚴(yán)格過(guò)程管理，使培訓(xùn)收到了實(shí)效，得到了部門(mén)和學(xué)員的好評(píng)，取得了階段性的成果。到目前，已舉辦培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)學(xué)員3000余人，基本完成輪訓(xùn)任務(wù)。
在處級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)上，青島市充分依托中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名高校，開(kāi)設(shè)了政治學(xué)、行政法學(xué)、公共管理學(xué)、公共政策分析和組織行為學(xué)等6門(mén)MPA核心課程。每月集中3天時(shí)間，由各大學(xué)選拔的副教授以上人員，根據(jù)教材，結(jié)合案例授課。學(xué)員們普遍感到，通過(guò)這些內(nèi)容的培訓(xùn)，對(duì)于增強(qiáng)處級(jí)公務(wù)員政治鑒別力、提高執(zhí)行力、把握新情況、提出新思路、解決新問(wèn)題，以及開(kāi)拓創(chuàng)新的能力等有較強(qiáng)的針對(duì)性。
對(duì)處級(jí)以下公務(wù)員的培訓(xùn)，所選聘的教師都是市政府部門(mén)的資深處長(zhǎng)。這些機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟，理論功底扎實(shí)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，講授的公文寫(xiě)作與處理，會(huì)議的籌劃與組織，溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等課程，增強(qiáng)了授課的針對(duì)性，極大地提高了參訓(xùn)人員的機(jī)關(guān)工作基本能力。近3年來(lái)，青島市轄各區(qū)市和市直各部門(mén)借鑒“五會(huì)一講”培訓(xùn)的做法，自行組織開(kāi)展各類(lèi)能力和崗位培訓(xùn)，呈現(xiàn)出各具特點(diǎn)、豐富多彩的培訓(xùn)內(nèi)容和模式，特色培訓(xùn)項(xiàng)目像雨后春筍般遍布青島全市各區(qū)市、部門(mén)，成為公務(wù)員提升素質(zhì)能力的一大平臺(tái)。
