中國鐵路工程總公司所屬北京中鐵工投資管理有限公司不斷加強和改進農(nóng)民工管理，堅持“五突出”維護農(nóng)民工的合法權益，調(diào)動了農(nóng)民工的工作積極性。
一是突出組織關心。公司高度重視農(nóng)民工隊伍建設，在生產(chǎn)大干動員、教育培訓、評先樹優(yōu)等活動中堅持把農(nóng)民工與員工一起對待，積極組織農(nóng)民工參與立功競賽活動，激發(fā)他們的創(chuàng)優(yōu)爭先意識。在農(nóng)民工中評選“工地之星”，將個人形象和先進事跡制作成大幅廣告牌在項目部駐地和作業(yè)隊宣傳。二是突出權益保障。公司注重加強對農(nóng)民工的管理，建立起進場管理、教育培訓、生活后勤等制度。各項目部和勞務隊伍簽訂了責權對應的勞務、安全管理協(xié)議，準時發(fā)放工資。公司還統(tǒng)一為農(nóng)民工購買人身意外保險，有的項目部還給農(nóng)民工購買了工傷保險。三是突出勞動保護。公司堅持抓好農(nóng)民工的安全教育培訓，提高農(nóng)民工的自我保護、自我防范意識。四是突出技能教育。在農(nóng)民工中認真開展入場教育、班前教育、作業(yè)過程教育，通過考核方可正式上崗，提高了農(nóng)民工的施工技術和安全質量責任意識。五是突出生活關愛。公司注重抓好民工標準化宿舍建設，為農(nóng)民工宿舍安裝了空調(diào)，設立農(nóng)民工活動室和醫(yī)務室。
