新華社濟(jì)南８月３日電（王志、趙永德）能否按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益至關(guān)重要。近日，山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)及企業(yè)家協(xié)會(huì)，聯(lián)合制訂全省全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，將用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同。
目前，山東省已全面啟動(dòng)勞動(dòng)用工登記，主要以用人單位招用勞動(dòng)者的時(shí)間、簽訂（續(xù)訂）勞動(dòng)合同起止時(shí)間、勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的時(shí)間、社會(huì)保障卡號(hào)碼等為內(nèi)容。同時(shí)，與企業(yè)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人員、退休返聘人員、勞務(wù)派遣人員等企業(yè)多種用工形式，也將被納入登記范圍。到２００８年底，山東將基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理，并實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)勞動(dòng)用工登記數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
根據(jù)方案，山東還將探索建立企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)與工資稅前列支辦法。凡依法簽訂勞動(dòng)合同并在勞動(dòng)合同管理部門備案的用人單位發(fā)生的工資，可按訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)和計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在稅前列支，從而充分調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺簽訂勞動(dòng)合同的積極性。
此外，山東還將建立用人單位勞動(dòng)合同格式文本備案制度。針對(duì)不同行業(yè)以及不同類型用工的特點(diǎn)，由勞動(dòng)保障部門分類制訂規(guī)范、簡(jiǎn)明、實(shí)用的勞動(dòng)合同示范文本并向社會(huì)公布。各用人單位要及時(shí)修訂本單位勞動(dòng)合同格式文本，并向勞動(dòng)保障部門備案。
據(jù)記者了解，到今年年底，山東將確保各類企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到８０％以上；到２００８年底，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同，并基本實(shí)現(xiàn)全省勞動(dòng)合同管理信息化、規(guī)范化和法制化。（完）
