新華社杭州7月16日電（記者謝云挺）浙江省近日出臺(tái)系列新政策，其中規(guī)定縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)今后錄用公務(wù)員要從在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生中招考。
據(jù)浙江省委組織部副部長(zhǎng)吳順江介紹，新政策規(guī)定，從2009年開始，浙江省的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考公務(wù)員主要從招聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生中招考。滿3年且仍在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在報(bào)考本省市級(jí)以上公務(wù)員時(shí)實(shí)行加分，凡報(bào)考欠發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的筆試成績(jī)加10分；報(bào)考其他地區(qū)公務(wù)員的筆試成績(jī)加5分。
吳順江說(shuō)，浙江省還結(jié)合高校畢業(yè)生在村和社區(qū)工作中可能碰到的具體情況，制定了一定年限后通過(guò)市場(chǎng)自主擇業(yè)的新政策。其中，對(duì)合同期未滿而本人要求另行就業(yè)的，只要工作情況許可，可予以提前解除合同。（完）
