日前，中國銀監(jiān)會審議并原則通過《國有股份制商業(yè)銀行公司治理及相關(guān)監(jiān)管指引》和《銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計指引》，以加強對國有商業(yè)銀行公司治理和銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計工作。
據(jù)悉，《國有股份制商業(yè)銀行公司治理及相關(guān)監(jiān)管指引》從廣義公司治理出發(fā)，特別是針對國有股份制商業(yè)銀行在特定的轉(zhuǎn)軌時期所存在的公司治理缺陷，提出了符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度的公司治理建設(shè)的10個方面要求，明確了改革的考核和監(jiān)測指標(biāo)以及檢查報告制度。銀監(jiān)會負(fù)責(zé)人要求各國有股份制商業(yè)銀行根據(jù)該指引要求，結(jié)合實際，細(xì)化公司治理方案，分層次落實責(zé)任，加強公司治理改革的上下聯(lián)動，逐步把自身改造成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)和效益良好、具有國際競爭力的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行。
銀監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各銀行業(yè)金融機構(gòu)要高度重視和充分利用內(nèi)部審計在風(fēng)險控制和為銀行增加價值方面的作用，盡快設(shè)立審計委員會，建立獨立于各級經(jīng)營管理層、垂直管理的內(nèi)部審計部門，配備足夠數(shù)量和勝任審計專業(yè)工作的人員，并建立相應(yīng)的激勵約束機制，明確報告路線，進一步強化內(nèi)部審計的職責(zé)和權(quán)限，不斷提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和水平。（記者 梁樺）
