從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，當(dāng)前，內(nèi)蒙古結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍較為突出，餐廳服務(wù)員等10大崗位短缺2萬余人。
內(nèi)蒙古2013年第三季度勞動力市場職業(yè)供求狀況分析顯示，內(nèi)蒙古勞動力市場供求關(guān)系總體基本平衡，進(jìn)入勞動力市場登記的招聘用人單位提供各類工作崗位數(shù)量約14.47萬個(gè)，進(jìn)入勞動力市場登記求職的勞動者約為16.96萬人，求人倍率為0.85，其中餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員等十大崗位勞動力出現(xiàn)短缺，缺口數(shù)為20462人。
當(dāng)前，由于職業(yè)不穩(wěn)定、工作辛苦、待遇較低、無社會保障、用工條件多限在一定年齡范圍內(nèi)、流動性強(qiáng)等原因，內(nèi)蒙古勞動力市場出現(xiàn)餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、前廳服務(wù)員、營業(yè)員、客房服務(wù)員、保險(xiǎn)推銷員、治安保衛(wèi)人員、操作工、力工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等10大崗位勞動力短缺現(xiàn)象;由于供給量過大、用人需求相對較小等原因，內(nèi)蒙古勞動力市場出現(xiàn)財(cái)會人員、機(jī)動車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、教學(xué)人員、收銀員、秘書、行政業(yè)務(wù)辦公人員、管理人員、銀行業(yè)務(wù)人員、內(nèi)勤等10大崗位勞動力富余現(xiàn)象。
